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企業研究レポート
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- 重視した軸
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一番の決め手は、エフオープランニングカレッジの存在が大きかったから。エフオープランニングカレッジでは、ホスピタリティー研修、美文字研修、危機管理能力研修、ランチェスター戦略、ボディメイク、スタッフ管理能力研修、業務管理能力など約60項目の研修や講座があり、勤務時...続きを読む(全411文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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入社一年目は、家電量販店や携帯ショップなどの現場に配属される。(これは必ず全員ここからスタートする。現場経験は役員も全員経験したとのこと。)二年目以降は現場で販売経験などを積みながら、スタッフのシフト調整、スケジュールの確認、現場販売員への指示指導、研修などを行...続きを読む(全458文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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私がエフオープランニングに応募した理由はエフオープランニングカレッジの存在が大きく、志望動機でも、これが他社にはない強みだということを強調した。ビジネス系の研修はどこでも行っているが、ビジネス系以外の講座(美文字研修、ボディメイクなど)も含めると60種類あり豊富...続きを読む(全235文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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求める人物像は、「つねに向上心を持って自らをみがいていける人」「チームワークを大切にできる人」「自ら考え行動できる人」「困難に直面しても粘り強く努力を継続できる人」。
私は社会人になっても、自分に足りないものを見極めて資格を取ったり、エフオープランニングカレ...続きを読む(全278文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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まずオンライン説明会に参加する。参加は必須。事業内容、職種説明、社員の一日の過ごし方、人財のプロについて、キャリアアップについて、質疑応答など。約一時間。説明会終了後、その場で面接の予約ができる。
一次面接は、オンラインで約一時間。面接官は人事の人が一名。「...続きを読む(全508文字)