京セラクリスタルデバイスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
母体が大きいので収入は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
在職していた事業所はグループ内でトップに入るほど赤字を出しており...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休日は取りやすかった。休み辛い雰囲気もなかった。新卒４年で退職したが、1年目で海外経験させてもらえたのは貴重だった
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
個人的な理由で退職しましたが、先輩方がよく面倒を見てくれ非常によい会社でした。
技術力もあり現在の自分の基礎となる教育をしていただけたと思い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お給料面はかなり充実しております。
ボーナスも途切れたことがございません。年2回必ず高額支給されました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フル残業にフル休日出勤のため、月収は高収入。
ボーナスも申し分ないくらいいただけます。
福利厚生はかなり充実しています。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は風通しの良くとても良い会社であったかと思います。給与面でも申し分無いぐらいは頂いていたのではないかと思います。休日に関し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大企業であり場合によっては海外経験のチャンスもある。
研究開発業務であれば没頭できる環境と他の意見を積極的に取り交わすことで連携できる環境で...続きを読む(全262文字)

【良い点】
自分の入社時はなかなか難しかった所もありますが、近年では状況も変わってきて、子供の学校関連での休みや、急病などでの突発休みをしなくてはならな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
稲盛イズムが浸透しており、若干軍隊的ではあるが統率は取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質追求よりもコスト優先にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
単身赴任者に対する手当が非常に手厚かった。
単身赴任手当の他、毎月＋年３回（正月・ＧＷ・お盆等）計１５回／年間の帰省手当（交通費実費）が支給...続きを読む(全191文字)

【良い点】
平社員であれば、有給取得は容易。残業時間は所属するグループによって異なる。多い部署や活発な管理職のグループはかなり残業時間が多いイメージ。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分はワークライフバランスが取れないと思ったことはなかった。直接クライアントと接しない部署はだいたい同じような印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムの導入などもない、リモートワークも認められていないため、同業他社に比べて考えが古い。また、有給休暇も案...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みも取りやすく、フレックスなのでプライベートとの両立が可能です。配属先によっては、長期連休なども取得でき、大変良いです。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
当日休みの連絡を入れても問題ない。休暇、育休ともに非常に取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳前後の方々が、中々休暇...続きを読む(全105文字)

【良い点】
近年は、勤務時間に関して大変シビアになっており、残業は少な目な印象がある。現場職も同様にできる限り、残業はしないようにしている。基本的に土日...続きを読む(全375文字)

【良い点】
職場は暖かい雰囲気で、メンバー同士の協力関係が築きやすく、有給も比較的取りやすい環境です。一方で、出世を目指す場合は人より多くの仕事をこなす...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司によると思うが、少なくとも自分の部署は有休の取りやすい雰囲気だった。1週間まるまる休んで海外旅行にも行ったこともあり、他部署でもそのよう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業時間はノー残デー（毎週固定の曜日と賞与日）が決められており、遵守率は高い。大幅に残業する人は見たことがない。
有休はとりやすく、申請理由...続きを読む(全225文字)

【良い点】
残業も比較的に少ないのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減で残業は基本的に禁止されている。その分年収は減るので注意が必要続きを読む(全77文字)