京セラクリスタルデバイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
母体が大きいので収入は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
在職していた事業所はグループ内でトップに入るほど赤字を出しており...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休日は取りやすかった。休み辛い雰囲気もなかった。新卒４年で退職したが、1年目で海外経験させてもらえたのは貴重だった
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
個人的な理由で退職しましたが、先輩方がよく面倒を見てくれ非常によい会社でした。
技術力もあり現在の自分の基礎となる教育をしていただけたと思い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お給料面はかなり充実しております。
ボーナスも途切れたことがございません。年2回必ず高額支給されました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フル残業にフル休日出勤のため、月収は高収入。
ボーナスも申し分ないくらいいただけます。
福利厚生はかなり充実しています。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給料日だけが楽しみで仕事をしてる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
心も体も疲れました。ボロボロになるまで働かせられ、上司も職場...続きを読む(全198文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は風通しの良くとても良い会社であったかと思います。給与面でも申し分無いぐらいは頂いていたのではないかと思います。休日に関し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事の密度は濃いが、自分の責任範疇の仕事が終われば帰れる雰囲気ではありました。有給休暇も事前に申請しておけば、ほぼ、自分の希望通りに取得でき...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大企業であり場合によっては海外経験のチャンスもある。
研究開発業務であれば没頭できる環境と他の意見を積極的に取り交わすことで連携できる環境で...続きを読む(全262文字)

【良い点】
自分の入社時はなかなか難しかった所もありますが、近年では状況も変わってきて、子供の学校関連での休みや、急病などでの突発休みをしなくてはならな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われる中で、自身のキャリアについて中長期的な視点で深く考える機会が限られており、将来の方向性や成長...続きを読む(全158文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、若手でも主体的に動ける文化
20年前の沖電気には、若手にも大きな裁量が与えられる風土があった。
任された仕事の範囲が広く...続きを読む(全584文字)

【良い点】
教育はしっかりしていて資格取得もできて、能力を上げることができた。
先輩にも聞きやすい環境で雰囲気も良かった。向上心があれば何にでも挑戦でき...続きを読む(全266文字)

【良い点】
新卒は3年目まで年2回の全体研修があり、自己啓発本に載っているような汎用的なビジネススキルを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
e- learningや基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などをはじめとする資格取得による給料アップなど大企業らしく教育面にかなり力を入...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一定の時期がたつと昇進試験をうけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度しか受けられないので、落ちると大変です。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
手順書が整備されてきているので分かりやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育だけしてそのまま放置になりやすいのでミスが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新入社員研修に近頃力を入れております。
研修もしっかりやって、配属先でもしっかりと教えてくださる先輩上司の方がいます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品にもよるが、仕様や作り方が成熟している製品を担当すると設計する機会が少なく調整する時間の方が長いのが現状。仕...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属されても無理難題な業務は割り当てられない。自分は係長によく面倒を見てもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀でも...続きを読む(全112文字)