京セラクリスタルデバイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
母体が大きいので収入は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
在職していた事業所はグループ内でトップに入るほど赤字を出しており...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休日は取りやすかった。休み辛い雰囲気もなかった。新卒４年で退職したが、1年目で海外経験させてもらえたのは貴重だった
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
個人的な理由で退職しましたが、先輩方がよく面倒を見てくれ非常によい会社でした。
技術力もあり現在の自分の基礎となる教育をしていただけたと思い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お給料面はかなり充実しております。
ボーナスも途切れたことがございません。年2回必ず高額支給されました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フル残業にフル休日出勤のため、月収は高収入。
ボーナスも申し分ないくらいいただけます。
福利厚生はかなり充実しています。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給料日だけが楽しみで仕事をしてる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
心も体も疲れました。ボロボロになるまで働かせられ、上司も職場...続きを読む(全198文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は風通しの良くとても良い会社であったかと思います。給与面でも申し分無いぐらいは頂いていたのではないかと思います。休日に関し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事の密度は濃いが、自分の責任範疇の仕事が終われば帰れる雰囲気ではありました。有給休暇も事前に申請しておけば、ほぼ、自分の希望通りに取得でき...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大企業であり場合によっては海外経験のチャンスもある。
研究開発業務であれば没頭できる環境と他の意見を積極的に取り交わすことで連携できる環境で...続きを読む(全262文字)

【良い点】
自分の入社時はなかなか難しかった所もありますが、近年では状況も変わってきて、子供の学校関連での休みや、急病などでの突発休みをしなくてはならな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昇進するには自らが進んで上司などとの距離を縮めつつ、努力することで、色々な業務に携われる。
様々な研修があり、本社に行ったり違う工場に行った...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし。オンライン研修が多いです。実際に機械に触れる研修は社内には無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数のでない研修が残...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成長できる環境が整っているのでやりがいがある
人間関係もよく、コミュニケーションを取りながら仕事ができる
キャリアアップを目指している人には...続きを読む(全197文字)

【良い点】
研修メニューは豊富にある
【気になること・改善したほうがいい点】
成長、市場価値に繋がる仕事が本当に少なく、そのポジションにつける人は一握り...続きを読む(全132文字)

【良い点】
Mゼミという社内独自の研修制度があり、ベテラン社員や社外エキスパートを呼んで色んなテーマの研修を受けられる。その他にも社外の講習、セミナー、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の裁量が大きいが、チームワークで解決する雰囲気があり、仕事はやりやすい。ただし、担当する製品群によって文化・環境がガラッと変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修の内容は充実している印象です。一年目はパナソニックグループ全体での研修があり、社会人の基礎を学びながら同期たちと繋がりを持つことができま...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気がないなら嘘をつかないで欲しい。貧乏なので研修はほとんど無く、後輩を育てる気がない人が多いので、人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育は随時応募があり、さまざまな教育を受けることができる。専門技術から情報教育、AIなどジャンルはさまざまである。年次ごとに受けなければいけ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
会社が統合して、形式的な研修制度は整ったとおもう。実践的かと問われると疑問は残るが入社したばかりの新入社員にとっては社会人としての基礎基本や...続きを読む(全103文字)