プラスプラスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
すべて担当に任されるのでやりがいは大きいです。また、受託先も比較的有名な企業と繋がっている為、案件によってはいい経験になると思います。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アプリ開発やWebシステム、ゲームデザインなどを受託しておりました。
担当案件をほぼほぼすべて任されるので技術だけでなくマネジメントまでスキル...続きを読む(全194文字)

【良い点】
非常に職場が緩く、遅刻や欠勤もお咎めは特にないです。
入社しやすいので割り切って、職歴を積むにはちょうど良いです。
あまり自分を卑下せず、批判...続きを読む(全282文字)

【良い点】
デザインからコーディング、仕上げまで色々と経験できたこと。
仕事は小さな案件から大きなものまで色々と回ってくる。未経験者にはかなり苦しいかもし...続きを読む(全341文字)

【良い点】
仕事の量が多いためスキルを磨くにはいい場所。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、正社員よりなぜかパートのほうが給料がいい。正...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人が少ないためか、（それなりの実力がある人は）すぐに仕事を任される事が多いので、やりがい的な事は感じるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

結論を言えば、スキルアップにだけ使って、早急に退社したほうがいい会社です。
色々な仕事を任せてもらえるので覚えられる事がたくさんあり、スキルアップには丁度...続きを読む(全389文字)

昇給は今後の業績次第かと思います。
ボーナスはあまり期待しない方がいいでしょう。
出たらラッキー!という感じで。
残業があるので時給換算で考えてしま...続きを読む(全165文字)

ドンドン仕事を任せてもらえるのでスキルを身につける事が可能です。
仕事に対して常に貪欲で積極的な人が向いていると思います。
拘束時間が長いので、自分が...続きを読む(全161文字)

小さい会社なのでいろいろな仕事を任せてもらえます。自由度が高いので上司や同僚とうまくやっていける人にはいい環境かもしれませんが、だらだらした関係になってし...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)