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株式会社プラスプラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラスプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラスプラスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラスプラスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラスプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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退職理由
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プラスプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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プラスプラスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社プラスプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社がキャリアアップをさせてくれる機会はほぼありません。
しかも研修も無し。
次の仕事に向けてのステップアップと...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社プラスプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内システムはそこまで難しいと感じたことはなく慣れやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わからないことは自分で調べるスタイル。過...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社プラスプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育はほぼないです。
    仕事のやり方のレクチャーくらい。
    上司がいないので、スキルアップは自...続きを読む(全91文字)

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    株式会社プラスプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は特にはありません。とにかく社内チャットを見て、流れを掴んで、あとは何とか現場の人に場当たり的に聞いていく、という感じでした。
    【気...続きを読む(全234文字)

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    株式会社プラスプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アプリ開発やWebシステム、ゲームデザインなどを受託しておりました。
    担当案件をほぼほぼすべて任されるので技術だけでなくマネジメントまでスキ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社プラスプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年6月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 その他のWEB関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の量が多いためスキルを磨くにはいい場所。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、正社員よりなぜかパートのほうが給料がいい。...続きを読む(全196文字)

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    株式会社プラスプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後の行く末について不安しか残らない会社です。元々教育制度があると聞き入社しましたが、はっきり言って、指導者は理解に苦しむような専門用語ギッシリの分厚い...続きを読む(全198文字)

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    株式会社プラスプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育制度があると伺って入社しましたが、自分の上についてる女性は我関せずといった感じ。
    なおかつその女性にイジメに近い待遇を受けました。
    脅し、無視、...続きを読む(全202文字)

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    株式会社プラスプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 営業アシスタント 正社員

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    研修はありません。仕事が多すぎて、やる余裕も無いのでしょう。入社して1ヶ月くらいは運が良ければ、簡単な仕事を振られるかもしれませんが、運が悪いといきなり...続きを読む(全174文字)

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    株式会社プラスプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育・指導はほぼありません。個人で学習といった感じだったと思います。
    研修などはまったくありませんでした。
    試用期間中もある程度スキル確認したら即実...続きを読む(全152文字)

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    プラスプラスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プラスプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アプリ開発や保守、東京の会社の下請けなど、幅広く仕事を取ってきて「何でもチャレンジしてみよう!」としている点。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

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    株式会社プラスプラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に性別による働きやすさ、働きにくさは感じなかったです。そう言う面では平等だったかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全83文字)

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    株式会社プラスプラスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも法令意識が低すぎるため。(昭和の企業みたいなイメージ
    会社の仕事ルール(就業規則)ですら守ろうとしない...続きを読む(全102文字)

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    株式会社プラスプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍中は昇給、賞与は基本ありませんでした。
    会社の業績が良くなればあるとは思います。
    評価制度はなく、上司との面...続きを読む(全96文字)

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    株式会社プラスプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔はウォーターサーバーやお菓子がありましたが、業績の関係?からかいつの間にか無くなってました。
    あと、企業の退職...続きを読む(全112文字)

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    株式会社プラスプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここの口コミにも書いてありますが、とにかく社長が特殊な方です。(詳細は他の方の通りだと思うのでそちらを見てくださ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社プラスプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本個人戦なので、チームで一緒に仕事を期待している方は止めた方が良いです。
    やりがいは個々のやることによりますが...続きを読む(全96文字)

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    株式会社プラスプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、将来性はあまり感じないです。
    直近で入社されるかたもおらず、退職していく方しかいないので事業としてやりたい...続きを読む(全102文字)

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    株式会社プラスプラスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションをとる方は多くはないです。
    会議も少ないです。
    なので、話をするのが苦手な方はいい環境だと思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社プラスプラスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が理不尽すぎて話にならない。日本語が通じない。暴言ばかり。自分のことばかりで全く会社のこと...続きを読む(全90文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で転居を厭わないのであれば設計職を紹介してくれる可能性はありますが
    リスト作成、部品図や組図の改定だけで終わるような設計補助に満たない...続きを読む(全88文字)

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    METATEAM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新卒・中途を問わず、意欲のある人には積極的に仕事が任され、自ら手を挙げて業務の幅を広げていける環境であると感じております。主体的に動き、成長...続きを読む(全304文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の支援があった場合でもいいからの
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格、資格、と上司がうるさかったけどいいから仕事ばかりする時間切れ続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は仕事の成果よりも、上司に気に入られるかどうかが大きく影響するように感じます。そのため、実力よりも人間関係が重視される場面が多い職場だと...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あえて社訓を絶叫させるようなイベントを組み合わせることで、そのコントラスト効果による洗脳がうまくいっている
    定期的にイベントを開催し、みんな...続きを読む(全246文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得すると、一時金がもらえる。資格の難易度で金額がかわる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はまったくないので、スキルを...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者になる事を勧められる。
    エンジニアより、管理出来る人物を強く求めている印象。
    エンジニアコースと管理者コー...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社COBOLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    現場での実践を通じて着実にアウトプットを出し、それを正当に評価に繋げられる実戦重視の体制が整っているため、着実なスキルアップを実感できます。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社GSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場へ配属する前に経験に応じて研修を受けることができる。未経験者の研修が一番長い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属前の研修を受...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    プラスプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プラスプラス
    フリガナ プラスプラス
    設立日 2001年12月
    資本金 3740万円
    従業員数 20人
    代表者 中野智三
    本社所在地 〒020-0857 岩手県盛岡市北飯岡1丁目10番85号
    電話番号 019-656-5852
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