マテハンソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
プログラミング開発に自信がなくても、社内のライブラリの把握や実際にプログラムを作成することで現場の業務へ取り組む準備になりました。
【気になる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
一般的な新入社員研修を1〜2週間受けた後、社内の開発環境を実際に使用して課題のプログラムを仕上げるところまで1ヶ月ほど行いました。学べる環境と...続きを読む(全267文字)

【良い点】
休暇の取りやすさや急病、有事の対応には、それほど厳しいことはないと思いました。会社や職場の状態を踏まえた上でなら比較的自由にワークバランスを取...続きを読む(全264文字)

【良い点】
プロジェクトの進行を管理出来ていれば業種にしては気軽に帰社できる。男女問わずお子さんを育てながら勤務されている方が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
オブジェクト指向や汎用機システム開発の現場をすぐに体験することができるので、
学ぶ意欲さえあれば、仕事にやりがいを感じることができる。
プログ...続きを読む(全221文字)

入社後、3か月の試用期間があり、ビジネスマナー、C#とSQLを学ぶ。
未経験でもついていけるように配慮している。
プログラミングスキル以外ではexcelを...続きを読む(全116文字)

【良い点】
当時、プログラム経験はありませんでしたが
三ヶ月間の研修期間があり、入社してすぐ社内ライブラリやサーバーを利用した課題を与えられ、
未経...続きを読む(全213文字)

花咲グループ(栃木小松フォークリフト・マテハンサービス・ケイエムシー)の一員。グループとしても、KOMATSUの系列として物流システム・産業車両の販売、各...続きを読む(全158文字)

システム・エンジニアとしての過去のスキルを活かすことができると感じられた為、入社を決めましたが、入社後未経験のプログラム言語のシステム開発を経験することが...続きを読む(全178文字)

自分のスキルを派遣先に対して売り込むことができる環境で業務に従事することができたことにやりがいを感じました。持っているスキル以上のシステム開発の案件を担当...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕事に意欲的でない人もある程度年収は貰える会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列であること
・一般職は評価されにくいこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
半期に1度の賞与考課と1年1回の人事考課があります。
賞与考課はあらかじめ立てた業務での目標をベースに達成度を評価するベーシックなもので、上司...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給与テーブルが役職、階級に分けられており非常に公正な査定軸だと感じた。
しかし、上長の私情で左右される部署もあり、可哀想に思う人はいた。
【気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
数年前から評価制度が変わり、職能や給与のベースなどが見えやすくなった。
部署の売り上げにも寄ると思うが、以前より給与待遇は大分良くなったように...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昇給のレンジが月2.5万で上がると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長のレンジ幅が狭く、スタートの年収が550万からで低...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本給に加え、年間業績目標を超えた売上金を原資として社員へ分配するという明確な基準が公開されていたので、各タイトルでの売り上げを意識する環境が...続きを読む(全537文字)

【良い点】
制度自体がしっかり明文化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に評価カテゴリーのどこに入るかは、会社の貢献度より、好き嫌いが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は概ね年功序列的に増えていきます。
安定志向の方にはとても良い環境だと考えます。
また、資格を取得した際には資格取得奨励金も支給されるため...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社年数が経てば役職がつきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧です。事務系は特に実際のスキルや成果はあま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ファイナンス業界なので、収入は良い方だと思います。ボーナスの割合が大きく、業績が良いと追加で支給があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)