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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
15時に帰ることのできるプレミアムデーの運用や週に何回か在宅勤務ができる環境であるためプライベートの時間はとりやすい。
また、コロナ前まで水...続きを読む(全204文字)
日新火災情報システム株式会社
日新火災情報システム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
15時に帰ることのできるプレミアムデーの運用や週に何回か在宅勤務ができる環境であるためプライベートの時間はとりやすい。
また、コロナ前まで水...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料はそれなりにもらえる。
昇給も毎年少しずつするので少しずつ増える印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用系の開発技術しか身に...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
新人教育には力をいれている。近年ではようやくオープン系の知識も新人研修で学ぶようになったという。
【気になること・改善したほうがいい点】
近...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年功序列。あまりやる気のないひとでも余程のことがなければ、自然とあがっていくので、役職に興味がない人はいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い。制度は使いやすいと思う。チーム単位で動いているので、突然の休暇も調整しやすいように感じる。子持ちが多いので理解がある印象。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には優しく穏やかな人が多いので、働きやすい環境ではある。
頭が良い人や仕事ができる人、尊敬できる人はある程度いる。
また、経営方針をし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年功序列な傾向があるため、普通に頑張っていれば、ある程度評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人と、ある程度抜い...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
親会社の日新火災海上保険株式会社の制度を踏襲しているため、充実している。
時短勤務、育児休業制度、プレミアムフライデー、旅行施設など。出産後...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内SEとなることで、比較的に上流工程からシステム開発に携わることができる。また要件定義、設計、開発、テストまで一貫して行うことができる。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しており、理系、文系を問わずに誰もが活躍できる。
また、OJT制度があるため、わからないことがあればすぐに聞くことができ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の風土として、残業時間を減らすための取り組みや、会社内で声の掛け合いが行われてる。しかしながら、部署や時期によっては大幅に残業時間が延び...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年少しづつ上がります。
基本的には年功序列で上がっていきます。
一気に上がることはありませんが、管理職になると、ある程度一気に上昇します。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業込で全国平均程度の給与は出ます。ボーナスは夏冬の2回で4.5ヵ月ほど、業績によっては上乗せされることもあり。優秀社員には若干ですが個別支...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新人研修では、プログラムの開発を学ぶ導入研修からビジネスマナー等の研修がある。研修以外でもOJTが業務について親切に教えてくれる。文系でIT...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎週水曜、金曜はノー残業デーで、期限が迫った業務がある、その日作業する必要がある等の理由がなければ17時~18時には退社することができていた...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
納期前など繁忙期を除けば、基本は土日祝日が休日となっています。また、夏期休暇や冬期休暇もあり、休み自体は多いです。また、外部研修についても...続きを読む(全158文字)
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業務に関して男女の区別は無いので女性としての働きやすさを求める事は難しいと感じました。産休育休等の制度を使う事で女性の働きやすさにつなげる事は可能で...続きを読む(全335文字)
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仕事は親会社である損害保険会社から受託した案件で形成されている。いわゆるユーザー系のIT企業で安定はしているものの、親会社自体がミレアグループの傘下に入...続きを読む(全175文字)
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常に親会社からの直受け案件に携わることができ、全体感を持って仕事ができる。
要件定義では時には提案を交えながらユーザー部門の担当者との折衝し、常駐する...続きを読む(全156文字)
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出産・育児を終えて復帰する人はほとんどいません。女性の管理職もいますが、子供のいない人のみ。子供がいて長く続いている人はほとんどいません。残業が多いため...続きを読む(全162文字)
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過去、産休・育休の取得者が数名いました。
育休後に時短勤務ができる制度もあり、制度としては充実しています。ただ、実際取得できるかは配属部署によりけり(...続きを読む(全171文字)
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自分が開発に関わったシステムが無事に納期を向かえ、安定稼動したときはやりがいと満足感を得ることができました。
とはいっても1つのプロジェクトが終わって...続きを読む(全151文字)
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新人研修はかなり充実していましたが、それ以外はそれほど力を入れているような感じはありませんでした。
プログラムが組めるだけでなく、損害保険の業務知識、...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 日新火災情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンカサイジョウホウシステム |
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 192人 |
| 代表者 | 夏迫清治 |
| 本社所在地 | 〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎2丁目7番5号 |
| 電話番号 | 048-834-1382 |
| URL | https://www.nisshin-info.co.jp/ |
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