日新火災情報システムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
女性割合が高いので、理解者、相談者は多い。
産休、育休、時短勤務の必要な制度は整っており、多くの人が活用して出産してからも育児をしなが活躍して...続きを読む(全214文字)

【良い点】
親会社のIT部門を担っています。オーナー部門とも距離が近く、思ったこと、考えたことが反映しやすい環境です。そういった面ではやりがいがあると考え...続きを読む(全173文字)

【良い点】
休もうと思えば休める。
忙しくともしじ事前に申し出れば休暇をとることはかのう
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおくなってきてい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
オーナーとち近い距離感で業務をすすめられる。要件、設計、開発、テスト、運用のながれを経験することができるということ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
400万くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
全く増えないということ。
業績も悪化していることから給料は増えることはない。賞与も下が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が増えないこと。スキルも新たに増えることはなく現行システムの保守作業がメイン。残業も多くな...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保険業界が難しい。少子高齢化、保険離れが進んでいることから将来性は厳しいと思われる続きを読む(全61文字)

【良い点】
研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全45文字)

【良い点】
しっかり育児休暇をとることができる
それに対しても悪い顔はしない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれることはない続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的には優しく穏やかな人が多いので、働きやすい環境ではある。
頭が良い人や仕事ができる人、尊敬できる人はある程度いる。
また、経営方針をしっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年功序列な傾向があるため、普通に頑張っていれば、ある程度評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人と、ある程度抜いて...続きを読む(全238文字)

【良い点】
親会社の日新火災海上保険株式会社の制度を踏襲しているため、充実している。
時短勤務、育児休業制度、プレミアムフライデー、旅行施設など。出産後の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内SEとなることで、比較的に上流工程からシステム開発に携わることができる。また要件定義、設計、開発、テストまで一貫して行うことができる。
リ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実しており、理系、文系を問わずに誰もが活躍できる。
また、OJT制度があるため、わからないことがあればすぐに聞くことができる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内の風土として、残業時間を減らすための取り組みや、会社内で声の掛け合いが行われてる。しかしながら、部署や時期によっては大幅に残業時間が延びる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎年少しづつ上がります。
基本的には年功序列で上がっていきます。
一気に上がることはありませんが、管理職になると、ある程度一気に上昇します。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業込で全国平均程度の給与は出ます。ボーナスは夏冬の2回で4.5ヵ月ほど、業績によっては上乗せされることもあり。優秀社員には若干ですが個別支給...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新人研修では、プログラムの開発を学ぶ導入研修からビジネスマナー等の研修がある。研修以外でもOJTが業務について親切に教えてくれる。文系でITに...続きを読む(全180文字)

【良い点】
納期前など繁忙期を除けば、基本は土日祝日が休日となっています。また、夏期休暇や冬期休暇もあり、休み自体は多いです。また、外部研修についても申...続きを読む(全158文字)

仕事は親会社である損害保険会社から受託した案件で形成されている。いわゆるユーザー系のIT企業で安定はしているものの、親会社自体がミレアグループの傘下に入っ...続きを読む(全175文字)

常に親会社からの直受け案件に携わることができ、全体感を持って仕事ができる。
要件定義では時には提案を交えながらユーザー部門の担当者との折衝し、常駐する協...続きを読む(全156文字)