この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
400万くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
全く増えないということ。
業績も悪化していることから給料は増えることはない。賞与も下が...続きを読む(全89文字)
日新火災情報システム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
400万くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
全く増えないということ。
業績も悪化していることから給料は増えることはない。賞与も下が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
オーナーとち近い距離感で業務をすすめられる。要件、設計、開発、テスト、運用のながれを経験することができるということ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が増えないこと。スキルも新たに増えることはなく現行システムの保守作業がメイン。残業も多くな...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険業界が難しい。少子高齢化、保険離れが進んでいることから将来性は厳しいと思われる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休もうと思えば休める。
忙しくともしじ事前に申し出れば休暇をとることはかのう
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおくなってきてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
しっかり育児休暇をとることができる
それに対しても悪い顔はしない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれることはない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員の割合は多いと思う。また、産休・育休からの復職者は100%だと思う。
女性かつ子育て中であってもリーダー職を任されている方もいるため、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
15時に帰ることのできるプレミアムデーの運用や週に何回か在宅勤務ができる環境であるためプライベートの時間はとりやすい。
また、コロナ前まで水曜...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料はそれなりにもらえる。
昇給も毎年少しずつするので少しずつ増える印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用系の開発技術しか身につ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
新人教育には力をいれている。近年ではようやくオープン系の知識も新人研修で学ぶようになったという。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年功序列。あまりやる気のないひとでも余程のことがなければ、自然とあがっていくので、役職に興味がない人はいいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い。制度は使いやすいと思う。チーム単位で動いているので、突然の休暇も調整しやすいように感じる。子持ちが多いので理解がある印象。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内SEとなることで、比較的に上流工程からシステム開発に携わることができる。また要件定義、設計、開発、テストまで一貫して行うことができる。
リ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しており、理系、文系を問わずに誰もが活躍できる。
また、OJT制度があるため、わからないことがあればすぐに聞くことができる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の風土として、残業時間を減らすための取り組みや、会社内で声の掛け合いが行われてる。しかしながら、部署や時期によっては大幅に残業時間が延びる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年少しづつ上がります。
基本的には年功序列で上がっていきます。
一気に上がることはありませんが、管理職になると、ある程度一気に上昇します。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業込で全国平均程度の給与は出ます。ボーナスは夏冬の2回で4.5ヵ月ほど、業績によっては上乗せされることもあり。優秀社員には若干ですが個別支給...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新人研修では、プログラムの開発を学ぶ導入研修からビジネスマナー等の研修がある。研修以外でもOJTが業務について親切に教えてくれる。文系でITに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
納期前など繁忙期を除けば、基本は土日祝日が休日となっています。また、夏期休暇や冬期休暇もあり、休み自体は多いです。また、外部研修についても申...続きを読む(全158文字)
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仕事は親会社である損害保険会社から受託した案件で形成されている。いわゆるユーザー系のIT企業で安定はしているものの、親会社自体がミレアグループの傘下に入っ...続きを読む(全175文字)
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常に親会社からの直受け案件に携わることができ、全体感を持って仕事ができる。
要件定義では時には提案を交えながらユーザー部門の担当者との折衝し、常駐する協...続きを読む(全156文字)
会社名 | 日新火災情報システム株式会社 |
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フリガナ | ニッシンカサイジョウホウシステム |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 192人 |
代表者 | 夏迫清治 |
本社所在地 | 〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎2丁目7番5号 |
電話番号 | 048-834-1382 |
URL | https://www.nisshin-info.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。