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【良い点】
基本的に穏やかで優しい人が多く、仕事の相談もしやすい。人数も少ないため、ほとんどの人の顔と名前が一致する。飲み会なども無理に誘われることはな...続きを読む(全141文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日新火災情報システムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日新火災情報システム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日新火災情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日新火災情報システムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.7
日新火災情報システムの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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日新火災情報システムの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
基本的には優しく穏やかな人が多いので、働きやすい環境ではある。
頭が良い人や仕事ができる人、尊敬できる人はある程度いる。
また、経営方針をし...続きを読む(全208文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日新火災情報システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年10月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 10年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については部署によって管理が違っていた印象。特に申請なく残業している部署もあれば、作業が終わっていないのに残業...続きを読む(全101文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2025年9月2日【良い点】
とてもホワイトな会社でした。休みも取りやすく某掲示板には休みたいならここへ行けにも確か書かれていたと思います。でも基本的に良い人ばかりなので平...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年2月28日【良い点】
全体的に穏やかな人が多い会社です。コンプライアンスも重視しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署も人手不足です。退職者...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年2月17日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度がいまだに色濃く残っているような印象を受ける。近年、人事制度の改革として「若手社員の積極的な監督職登用...続きを読む(全369文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月21日【良い点】
あまりやりがいはないが、部署によっては新しい技術を取り入れたりしているため、うらやましいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全177文字)
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日新火災情報システムの 他のカテゴリの口コミ
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は品がない。パワハラとかではないが、コンプライアンス違反ではないかと思うことがある。
プライベートで何をし...続きを読む(全219文字)
回答者：
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【良い点】
みなさん真面目で優しいです。わからないことがあった時に聞いてくれるし、的確にアドバイスをくれます。
自分がどう動けばいいのか、考える力を養う...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
進捗ん理するマネージャーを増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーやエンジニアからコンバートしたマネージャー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自由参加の小さい規模のランチ会や飲み会はかなり多くコミュニケーションが取りやすい文化になっています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署、何なら課によって雰囲気が変わるのは面白い。相性が良い上司の下に着くと仕事がやりやすくストレスをあまり感じない。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
あまり深入りしてこない人が多い。職場の人と積極的に交流したくない人は良い。歓迎会や送別会もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
回答者：
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【良い点】
人によるとしか言えない。良くも悪くも上司ガチャなので、いい人に当たればどんどんいい案件に入れてもらえるし、そうでなければ極小案件でスキルアッ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向者（役職者）に特例子会社のマネジメントのノウハウが
どれだけ理解できてるか正直怪しいと思ったこと多数だった。...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠情報は社内システムで入力するが上司が部下の分もまとめて入力できるので作業時間を調整されることがあった続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
若手の抜擢は多いです。成果を出し切るというプレイングリーダーが多いのでいいリーダーにつけばスキルセットできる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日新火災情報システムの 会社情報
| 会社名 | 日新火災情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンカサイジョウホウシステム |
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 192人 |
| 代表者 | 夏迫清治 |
| 本社所在地 | 〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎2丁目7番5号 |
| 電話番号 | 048-834-1382 |
| URL | https://www.nisshin-info.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571326
