日新火災情報システムの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性社員の割合は多いと思う。また、産休・育休からの復職者は100%だと思う。
女性かつ子育て中であってもリーダー職を任されている方もいるため、...続きを読む(全255文字)

【良い点】
15時に帰ることのできるプレミアムデーの運用や週に何回か在宅勤務ができる環境であるためプライベートの時間はとりやすい。
また、コロナ前まで水曜...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給料はそれなりにもらえる。
昇給も毎年少しずつするので少しずつ増える印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用系の開発技術しか身につ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
新人教育には力をいれている。近年ではようやくオープン系の知識も新人研修で学ぶようになったという。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年功序列。あまりやる気のないひとでも余程のことがなければ、自然とあがっていくので、役職に興味がない人はいいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多い。制度は使いやすいと思う。チーム単位で動いているので、突然の休暇も調整しやすいように感じる。子持ちが多いので理解がある印象。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎週水曜、金曜はノー残業デーで、期限が迫った業務がある、その日作業する必要がある等の理由がなければ17時～18時には退社することができていた。...続きを読む(全382文字)

業務に関して男女の区別は無いので女性としての働きやすさを求める事は難しいと感じました。産休育休等の制度を使う事で女性の働きやすさにつなげる事は可能です...続きを読む(全335文字)

出産・育児を終えて復帰する人はほとんどいません。女性の管理職もいますが、子供のいない人のみ。子供がいて長く続いている人はほとんどいません。残業が多いため、...続きを読む(全162文字)

過去、産休・育休の取得者が数名いました。
育休後に時短勤務ができる制度もあり、制度としては充実しています。ただ、実際取得できるかは配属部署によりけり(ほ...続きを読む(全171文字)

自分が開発に関わったシステムが無事に納期を向かえ、安定稼動したときはやりがいと満足感を得ることができました。
とはいっても1つのプロジェクトが終わっても...続きを読む(全151文字)

新人研修はかなり充実していましたが、それ以外はそれほど力を入れているような感じはありませんでした。
プログラムが組めるだけでなく、損害保険の業務知識、担...続きを読む(全152文字)