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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日新火災情報システムの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日新火災情報システム株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日新火災情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日新火災情報システムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.6

日新火災情報システムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日新火災情報システムの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

日新火災情報システム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

(新卒)未経験エンジニアでも大事にしている雰囲気を感じた。また、社員さんたちも優しい雰囲気のように感じた。実際にその未経験でシステムエンジニアになった社員...続きを読む(全128文字)

日新火災情報システム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

落ち着いていて優しい人が多い。インターンに参加した会社の中で1番良い雰囲気だと思った。続きを読む(全43文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日新火災情報システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年1月6日
回答者:

【良い点】
ほぼ残業無し(シーズンや部署によっては多少ある)。自分の時間が多くとれるので、資格の取得や趣味に使える。続きを読む(全58文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年7月31日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも普通です。
事務職の中では、部署官の移動があり、例えば同じ職業を持っていても、頼られる人と頼られない人がかなり分かれます。
ただ、...続きを読む(全529文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年9月1日
回答者:

【良い点】
資格を取得すると報奨金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからなかった。
また、年収は低すぎて実家暮らしで...続きを読む(全116文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月13日
回答者:

【良い点】
数年前から土曜出勤がなくなり、完全週休2日制になった。
どの部署も有給は取りやすくなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月2日
回答者:

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTもろくに充実していない。Off-JT も積極的に受けさせようとする雰囲気はなく、課長以上...続きを読む(全124文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日新火災情報システムの 他のカテゴリの口コミ

日新火災情報システム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に穏やかで優しい人が多く、仕事の相談もしやすい。人数も少ないため、ほとんどの人の顔と名前が一致する。飲み会なども無理に誘われることはない...続きを読む(全141文字)

日新火災情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して1年間はOJTがついているので安心。2年目も基本的にはOJTと同じチームで働けることが多い。個人のスキルなどを見ながら仕事を与えてくれ...続きを読む(全107文字)

日新火災情報システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな雰囲気や人の良さは入社後も変わらず。良い人が多く、居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「風通しが良い」と聞いていた...続きを読む(全118文字)

日新火災情報システム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休は取りやすい印象。時短勤務をしている社員も多く、チームで支えあいながら仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理...続きを読む(全113文字)

日新火災情報システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日と金曜日はノー残業デーのため、早く帰る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署や上司によるので何とも言いづらい。続きを読む(全77文字)

日新火災情報システム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本情報技術者試験の受験などを推奨している。2年目以降もビジネスマナーなどの研修があり、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

日新火災情報システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

お客様のフィードバックを聞ける環境があると、企業説明会に行った際に部長さんが教えてくれました。それらを聞けば仕事のやりがいは密に感じられると思います。続きを読む(全75文字)

日新火災情報システム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日清火災の子会社であり、事業の将来性・安定性は高いと思われます。実際に説明会に参加した際も、日新火災の社員さんと一緒に仕事をしている動画を見ました。課題は...続きを読む(全116文字)

日新火災情報システム株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社宅があり、オフィスも綺麗であり整っていると感じる。また、ノー残業dayや独自の早帰り制度などもあり、なかなか整っていると思う。続きを読む(全64文字)

日新火災情報システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

部署によってワークライフバランスは変わってきそうと感じた。実際にオフィス見学をした際、忙しそうにしている部署を見た。続きを読む(全58文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

風通しはよいが、体育会系であり、ノリやフットワークの軽い人が多い。続きを読む(全33文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

挑戦する風土を歌っているが、実際はOB訪問をしてもあまりわからなかった続きを読む(全35文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

穏やかでコミュニケーション能力の高い人が多い印象だった。続きを読む(全28文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社風はよいと感じた。新人に対しても待遇などもよいと思う。
また、やる気のある人をどこまでも成長を助けてくれる社風がある。自分の現在の力量+αで挑戦させて...続きを読む(全112文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

個人プレーよりチームで成果を出すことが求められるため、協力的な社風だと聞いた。上下関係なく、さん付けで呼び合っている。続きを読む(全59文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

面接中に「お客様や取引先との付き合い方でこのような内容がある場合もあるが問題ないか」という質問がありました。面接中の会話のため内容は伏せますが、社会人とし...続きを読む(全208文字)

ロジスティードソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

同業と比べ、風通しの良い社風である印象。選考を通して社員の方とお話しする機会(面接だはなく面談という形)が多く設定されており、形式も雑談に近いものであった...続きを読む(全112文字)

豊田通商システムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

豊田通商の100%子会社で、親会社の企業文化を色濃く受け継いでいるらしい。組織や制度、コンプライアンス意識等はしっかりしている。続きを読む(全64文字)

株式会社システムツー・ワンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

暮らしに根ざしたITを提供することを支えている。企業文化として、福祉系のITに携わることが多く、全ての人がITを通じて幸せに暮らせる社会の実現を目指している。続きを読む(全79文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社長が新卒社員からの叩き上げなので、どんなことでも聞きやすいと印象を受けた。一方で、社内の雰囲気は厳し目だと感じた。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日新火災情報システムの 会社情報

基本データ
会社名 日新火災情報システム株式会社
フリガナ ニッシンカサイジョウホウシステム
設立日 1988年11月
資本金 2000万円
従業員数 192人
代表者 夏迫清治
本社所在地 〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎2丁目7番5号
電話番号 048-834-1382
URL https://www.nisshin-info.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571326

日新火災情報システムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。