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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体に面白みはない。生活するために働いている。やりがいは自分で見つけるしかない。楽しくない続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTTドコモ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体に面白みはない。生活するために働いている。やりがいは自分で見つけるしかない。楽しくない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいがなくても、おもしろみがなくても、与えられた仕事をきちんとこなしていたら、ちゃんと評価されて、問題はないという感じだった。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
様々な業務があり、大規模なことも含め、いろいろなチャンスがある。大手企業ならではの良さと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業を通して社会的な影響の大きい仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、自分の仕事の範囲が狭いので、達成感はあまりない。続きを読む(全78文字)
幅広い事業の中で、様々なアプローチで地域の課題を解決する、というような社会貢献度の高い仕事で魅力的に感じた。続きを読む(全54文字)
日本を代表する圧倒的な通信インフラや多様なアセットを武器に、企業のDXや大規模な社会課題の解決を直接リードできる点に大きなやりがいを感じる。単なる通信の枠...続きを読む(全176文字)
通信という社会インフラを支えるだけでなく、金融・決済や法人向けサービスなど幅広い事業に携われる点に大きなやりがいがあると感じる。一方で、大企業であるため業...続きを読む(全138文字)
非常にあるだろう。自分は部署確約のような形で体験させて頂いたが、社員の方々一人一人が自分の仕事にやりがいを感じ、努力していた。ToCも楽しめる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
数千万人規模のユーザーが利用する社会インフラとしての通信ネットワークを支えるという、圧倒的な社会的影響力と責任感が大きなやりがいにつながりま...続きを読む(全229文字)
三大通信ということもあり、社会への影響力は大きいと感じる。続きを読む(全29文字)
企業の規模が大きく、働いている人の数も顧客の数も多いので自分の仕事の影響力の大きさも感じる機会は老いと思います。続きを読む(全56文字)
リモートを基本とした働き方や住宅に関する補助制度など、働く環境を支える制度が手厚いという印象を受けました。続きを読む(全53文字)
インターンでは、通信サービスを提供するだけでなく、法人のお客様の経営課題に対してICTやDXを活用した提案を行う仕事だと学んだ。社会インフラを支えながら、...続きを読む(全102文字)
年功序列は抜けてないのでやりがいはあまりなさそう続きを読む(全24文字)
社会を支える大規模事業に携われると感じた。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
社会課題の解決につながる大規模案件や新しい技術に携わる機会が多く、自身の仕事が社会へ与える影響を実感できる点に大きなやりがいを感じています。...続きを読む(全407文字)
通信インフラや新規サービスを通じ、多くの人の生活を支える仕事に携われる。続きを読む(全36文字)
お客様一人ひとりに最適なサービスを提案し、通信だけでなく金融やエンタメなど幅広い分野で生活を支えられる点が魅力だと感じた。説明会では「お客様起点」を大切に...続きを読む(全105文字)
通信基盤を活かし、生活に直結するサービス企画に携われる点に大きなやりがいがある。続きを読む(全40文字)
通信という多くの人の生活に欠かせない分野を支えられる点に大きな魅力を感じた。普段何気なく利用しているサービスを裏側から支え、社会全体に影響を与えられる仕事...続きを読む(全91文字)
willコースでの採用であれば、自身の希望の職種に付けるため、やりがいはあると思います。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
ドコモでの仕事のやりがいは、自分の仕事が社会や人々の生活に広くつながっている実感を持てることです。
通信やスマートフォンは、いまや生活・仕...続きを読む(全320文字)
かんぽという民・公の良いとこどりの会社で社会に貢献できる。続きを読む(全29文字)
NTTドコモの仕事の魅力は、社会インフラを支える責任感と、多くの人々に影響を与えられるスケールの大きさにあると感じた。通信サービスは日常生活や企業活動に欠...続きを読む(全118文字)
多くの人の生活を支える社会基盤に関われる点が魅力だと感じました。安定したサービス提供だけでなく、新しい技術や価値創出にも挑戦できる環境があると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が、持ち株化されたので 福利厚生は上場廃止後は悪くなった。住宅補助や人間ドックなどの受検内...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
根回しが自然に身につく。在宅勤務中心になったので通勤時間はゼロで体は楽...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男性のほうが昇格が厳しい。女性は目生まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ パワハラも 被害者側が正で判断や処分される...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の声を本当に理解し、改善に向けて取り組んでいるようには見えない。どんどんお客様目線でサー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級までは平の社員と変わらない。権限もなく部下からの評価を気にしすぎる気がします。大胆な指導...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢になると、育成やキャリアアップとは無縁の部下に対しても育成しようとする対象にして...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自由裁量権が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
働く姿をお互いに見ることが無くなったので、モチベーションが上げずらくなった。自由度...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
役職定年。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠隔でお互い仕事しているので、部下の能力や本来の実力が分かりにくく、部下の評価をする際に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現役時の賃金と役職定年後の年収の落ち方が急。年収が減っても仕事の内容はほぼ変わらない点は改善で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
チームによっては女性の方が多い。これはエンジニアや研究開発組織にも存在するケースである。性別によって不利になることはない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アルテリア・ネットワークスの良いところは、安定した事業基盤と働きやすさのバランスが取れている点です。法人向けネットワークを中心とした通信イン...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
新卒や若手のうちから主体的に仕事に挑戦できる風土があり、大きな裁量を持って幅広い案件に携われる点が大きなやりがいです。自ら考え行動することで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やりたいビジネスは手を挙げられる環境だと思いますが、部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の差がある。
...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては調整や事務作業が中心になることもあり、常に新しい技術に触れながら仕事をしたい人には物足りなく感...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とりあえず掛けまくる架電に、慣れてくれば流れ作業って感じ、アポが取れたらモチベには繋がるし、新人はアポとりだけで、あとは先輩社員が契約まで繋...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
顧客と電話で直接やり取りする業務であるため、自身の対応が相手の役に立っているという実感を日々の業務の中で得やすい点に、大きなやりがいを感じる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
取り扱い商品の利用者がおおいいのもあり、規模感のでかい作業ができるので、とてもやりがたいはあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
社会の様々な事業の全体を成り立たせている領域であるがゆえに、やりがいを感じやすい。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ビジネスモデルそのものに共感できなかったことが大きかったです。携帯販売という仕事を通して、お客様に本当に必...続きを読む(全457文字)
通信事業以外にもさまざまな生活インフラを支えるサービスを運営しており、自分の興味関心によってさまざまな仕事を選べる。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。