ＮＴＴドコモの仕事のやりがい・魅力（全487件）

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
基本的に興味があることに対しては好きなことをやらせてくれる。結果が出なかったことに対しての叱責、減給等ないが上司の判断によっては違ってくる場合...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 今年
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
働きがいはあると思う。ただ華やかなイメージを持って入社すると大抵は公開すると感じる。地味な仕事も多く、そもそもコレって誰のための仕事なのか、わ...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
CMとして打ち出すような企画やサービスに携われるという点では、やり甲斐もあり魅力であると考える。担当者レベルであっても、比較的裁量は大きいとも...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 7年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
最初は覚えることが山ほどあり、手続きの説明も不慣れだが、自分の提案したプランや機種などに満足して頂き、笑顔で「ありがとう」と言われるととても嬉...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
まわりの仲間とコミュニケーションを取りながら仕事ができた。
また、上司とされる方々にも仕事終わりに飲みに連れていってもらったり、精神的に余裕の...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日本を代表する通信事業者ということもあり、どの業務をするにしてもスケール感があり、大きな仕事をしているというやりがいを感じられる。特に通信事業...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
社内、部内ローテーションが加速され、やりたいことがあればチャレンジさせてくれるようになった。一方で昇格するには部内ローテーション経験が必要、職...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 7年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
好きなことをやらせてくれる。人事評価が公平。各種の研修があり、スキルアップの機会が多い。場合により、海外件数も自己研修のプランは無料で受けれる...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 販促企画・営業企画
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
やはり契約者の数が莫大のため、非常に大きなビジネスができる点が良いところ
新しいプランの報道発表後に、SNS等を見ると世間の印象がダイレクトに...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• コールセンター運営・管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
本当に職場環境がいい。
自分の在籍していた部署に関しては、役職による上下関係に固執することもなく、純粋に仕事で成果を上げることに対してのフォロ...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 7年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
お客様とのコミュニケーションが取れる、用件確定などが難しい事もありますが、問題を解決できた場合などはとてもやりがいがあります。ありがとう、とお...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
多くのユーザーに影響を与える仕事に関われる。
協業している会社も多いため、最新技術を使ったサービスを知ることができる。
社員も総じて優秀で真面...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価がしっかりされるのでやりがいがある。しっかりと給料に反映されるし、結婚を理由に退職したが、出来れば退職したくなかった。もったいないことをし...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全国の社会基盤を守る仕事のため非常にやりがいが持てる。家族や周りの人からも敬われるのですごくありがたいと感じます。短期スパンで部署移動があるた...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事のやりがいはありません。以上。
と言いたいところですが、新商品やサービスにいち早く接することができるのは唯一の楽しみでしたね。顧客の無理難...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣社員でしたが、高いお給料や残業が少ない、休めるという点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は、営業アシス...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
スマートフォンや携帯電話は今ではみんなが活用しているし、かなり大きな会社なので、誰でも知ってるいることがすごくよかったと思う。大手のやりがいと...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日本の大手通信会社という事で巨大な基盤があり安定的な経営がおこなわれている。通信という現代のインフラに携わる事がやりがいを非常に感じるポイント...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
何も考えずに上司のいったことだけをやっていればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて課題の解決や、自発的に動ける人には不...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
規模の大きい仕事が出来るということと、サービスの宣伝などで広告を打つと、知名度のある仕事ができるので、やりがいにつながります。また予算もあるた...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
通信キャリアの大手ということもあって、最新技術に触れれる機会があり、スキルアップになる。研修制度もあることも良い点だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与面がめぐまれており、福利厚生も充実している。
ほかにも社員同士仲が良く壁がないのが特徴。朝から仕事の場合が多く出先での作業なども経験するの...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
本社に近くなるほど影響力が大きい業務に携わることが出来る印象である。とはえい業務推進には何重にも渡る根回しが肝要となる。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若手のうちから裁量の多い仕事を任されるし、研修制度も整っていることから成長はしやすいと思う。周りの人も優しい人が多いため、仕事を丁寧に教えてく...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日本中の誰もが知っている会社で働けることに誇りを感じる。業務も日本国民なら大半の人が知っているサービスであるため、その分面白みも大きい。またI...続きを読む(全187文字)