この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒の人がゼロから勉強していくにはとてもいい環境だと思います。
同じような境遇の人たちと相談し合ったり出来て、辛い一年目も乗り越えていけるのではないかと...続きを読む(全168文字)
国立大学法人神戸大学 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人神戸大学のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人神戸大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒の人がゼロから勉強していくにはとてもいい環境だと思います。
同じような境遇の人たちと相談し合ったり出来て、辛い一年目も乗り越えていけるのではないかと...続きを読む(全168文字)
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先輩から、技術やアセスメントなどを日々しっかりまなぶことができます。また、勉強会は参加したいものを選べるほどたくさんありますし、学会参加もさせてくれ、研究...続きを読む(全150文字)
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1カ月ごとに様々な検査部門を回ることが出来る研修制度で今までは興味が無かったり、また苦手だと思っていた部門も幅広い知識がつくことで面白味が出てきます。しか...続きを読む(全150文字)
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スキルは、基本的には自分自身で身に付けることになる。
研修等も実施されるが、仕事内容は実際の職務を通じて覚える。
雰囲気が良い部署であれば色んなことを...続きを読む(全169文字)
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TOEICをただで受けられる(多い場合は抽選)。一般教養だったか、ビジネス知識だったか、そういった講義もあったかと思う。英語の勉強ができるシステムがあり、...続きを読む(全184文字)
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女性研究者養成システム改革加速「レボリューション!女性研究者要請神戸スタイル」事業の一環として、神戸キャリアアップカフェを開催している。理工農学系の女性研...続きを読む(全157文字)
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非常勤職員でも説明会やアプリケーションソフトの研修は受講でき、パソコンのスキルアップが図れます。
常勤の方は講習会などを大阪や京都に受けにいかれることも...続きを読む(全160文字)
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定期的に学内でのコンピューター研修(エクセル、パワーポイント、アクセス)などもあり、自由に受講できる。また、放送大学の授業が無料で受けれる制度(所属長の推...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入ってすぐ有給が使えたことです。また福利厚生もほぼ正社員と同じ扱いだったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院ですが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすかったです。前日に申請しても通りました。
ただこれも部署によりけりなので診療科は休憩戻れないほど忙しいと聞きました。
私の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
病院ですが、非正規雇用でも給与がよかったです。ボーナスも4ヶ月分もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規や、非正規からの無...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅手当等の福利厚生は国の基準に準拠しています。子育てを行う方は働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国に準拠するため、独...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会に出たことのない教員が多数を占めるため厄介な教員がほとんど。本来は教員と職員の間に優劣はないはずだが、職員を下...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教員から事務職員へのパワハラが常習化しており、教員の言うことは何でも聞くと言うような体制ができてしまっている。
事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月収は年齢を重ねても多少しか上がらないが、1年目からベースは良いと思います。ただ残業がかなり多いので労働の割には貰えてない印象が強いです。ボー...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
モチベーションが高い人が多い。大学病院なので最先端の医療、高度な医療や看護技術が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーショ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事がしんどく、夜勤もあまり寝れないため何度も退職するか迷ったが、福利厚生が良いことで留まっている部分はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
旅行とかの計画も立てやすく休みは取れるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業続きだったりするとかなり疲れて休みの日は...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は多くあるが、実施タイミングや内容などは疑問が残る点もある。校舎配属であればFTがつくが、タイミングや...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
他の企業等でも事務職なら活かせる経験だと思います。PCの使用に苦手意識がありましたが、普通に使えるようになりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発やスキルアップが可能かどうかはは部署次第で、ジョブローテーションもあるため正規職員になれなければ難しい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
e-ラーニング制度などがあるため、自身でスキルアップしたい職員はその制度を活用すると様々な知識やスキルを身につけることができる。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
オープンポジションなので、同じキャンパスの中でも経理や広報など、違う業界でも知識を活かせるような部署に配属されることがある。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数年おきに部署異動があるため広く業務を経験できる
自分に向いた分野を探すことができる
定期的に人事評価面談あり
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社会人として当然身に付けて置くべき挨拶・マナー・気遣いなどを、ちゃんと教えてくれる職場。全職員が当り前のこととして身に付けており、どこに出ても...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やりたいことをどんどんやれる職場ではあるため、成長できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っているとはい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
外部委託の大学職員研修なども高頻度で行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の承認が下りないと参加できないため、忙しい部...続きを読む(全95文字)
近年は若手抜擢が盛ん。乗り遅れないようにしなければならない。続きを読む(全30文字)
会社名 | 国立大学法人神戸大学 |
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フリガナ | コウベダイガク |
資本金 | 1217億5200万円 |
従業員数 | 3,673人 |
売上高 | 853億5323万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤澤正人 |
本社所在地 | 〒657-0013 兵庫県神戸市灘区六甲台町1番1号 |
電話番号 | 078-881-1212 |
URL | https://www.kobe-u.ac.jp/en/ |
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