この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はほとんど自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がある。営業成績次第で休みが取りにくくなることがある。年間での予...続きを読む(全181文字)
株式会社吉田産業 報酬UP
株式会社吉田産業の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はほとんど自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がある。営業成績次第で休みが取りにくくなることがある。年間での予...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しておりそのための支援がある。数回落ちると支援は打ち切られ、自費での資格取得が必要になる。資格自体があってもなくても仕事に必ずし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
東北の中では平均的な給与水準であるが、東日本大震災の特需の影響で賞与額が非常に高く同県内の業者と比べると全体的な給与は高いと感じた。今後、特需...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
様々な業種があり、それぞれについて資格の取得を推奨される。資格取得費用についても会社に負担してもらい、資格取得のための講習も自社で行うなど資格...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
体調不良にて退職しましたが、色々と便宜をはかっていただき大変感謝しております。人事の方も、現場の上司も最後まで面倒を見ていただき生活面でのフォ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
建設業自体が無くなることはないと思うので仕事内容自体は続いていくと思う。震災復興需要や大きなイベントがある場合の需要等で一時的に仕事が増える時...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
上司に好かれれば多少成績が良くなくても昇級していく。勤続年数だけでも、少しずつだか給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仲間意識がある。東北限定であり、東北出身の人がほとんどのため、アットホームな環境である。支店内でのイベント等も結構ある。社員同士は仲が良いイメ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者には定まった研修がなく程なくして営業に行かされる。知識...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
東北の企業としては、福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにも不透明であると感じる。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ほとんどの取引先ぐとりあえず名前だけは知っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
震災復興で出世した役職者の知識レベルが低く、また一...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違うとは思いますが、女性は働きにくい部分があると思います。私がいた法人営業は、産休や育休を取得している...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署毎に仕事内容を徹底して分けてあるので、1つの業種を極めると言う意味では良いと思う。正社員も準社員も仕事内容には差はほぼ無いので、責任は同じ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
一巡したとはいえ、復興需要がまだまだあるため、注文は取りやすい状況。正直、震災前は建材需要そのものが細っていたため、注文を取れず大変だった。
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【良い点】
ボーナスは青森の企業と考えるといい方だと思う。他の県と比べるとどうかはわからないが。残業代も申請をきっちり行うことが出来ればもらえる。他の手当...続きを読む(全182文字)
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自分のかかわった建設物が形となって残るのにはやりがいを感じる。この業界ならではの喜びだと思う。また、資格取得を推奨しており、社内での研修により資格取得をフ...続きを読む(全153文字)
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女性の営業職やリーダー職もおり、仕事のやりがいはあるのではないかと思う。育児休暇も制度としてきちんとあり出産後も働いている女性社員も多い。支店より本社はさ...続きを読む(全169文字)
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残業が非常に多いと思う。他の支店はどうなのか実態は不明だが聞く限りでは同じようなものらしい。休日出勤も強制はないが仕事が終わらず自主的に出勤しているケース...続きを読む(全162文字)
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結果重視の評価制度のため、やった人はやっただけ評価してもらえると感じている。反面、その評価をする上司次第で同じ実績で評価も変わってくると感じる。給与は東北...続きを読む(全166文字)
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私は女性ではないので、見方が変わるかを知れませんが女性は仕事しやすい環境にあると思います。男性と女性で仕事内容に差別されることもないですし、給与も男性と女...続きを読む(全173文字)
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休みは確実にとれます。しかし有給などは消化率が低く使いたい時に日嫌な顔をされるかもしれないです。そうされないためにも1〜2ヶ月前に伝えるのが一番ではないで...続きを読む(全163文字)
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自分の力を試すことができる環境が整っている感じです。取り扱う製品が幅広くさまざまな製品の知識を要することが大切になるが、その知識をうまく伝える能力や、相手...続きを読む(全168文字)
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給与は全体的に低い形となるが、車内で取り扱っている製品に関して言えば、家電量販店で買うよりも安く帰ることや、提携先の会社との付き合いにより灯油系も安く会う...続きを読む(全153文字)
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営業に関しては細かなセミナーを設けており評価にもつながっている。本社社員はある程度の実績を基に本社にいき指導している事が多いので親身になっている様に見うけ...続きを読む(全152文字)
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休日出勤、残業は深夜まで次の日までいる事も残業手当は営業手当の2万円以下とされ綯っとくできなかった。評価も曖昧で自分の機嫌や片側で言っている間違った事をう...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社吉田産業 |
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フリガナ | ヨシダサンギョウ |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 3億6300万円 |
従業員数 | 797人 |
売上高 | 828億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田誠夫 |
本社所在地 | 〒031-0041 青森県八戸市大字廿三日町2番地 |
電話番号 | 0178-47-8111 |
URL | https://www.yoshidasangyo.co.jp/ |
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