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穏やかでわいわいとした雰囲気が根付いた会社だと感じました。続きを読む(全29文字)
株式会社福島情報処理センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社福島情報処理センターの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社福島情報処理センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
穏やかでわいわいとした雰囲気が根付いた会社だと感じました。続きを読む(全29文字)
県内自治体関連の仕事を行っているため、福島県に大きく貢献できる点が魅力だと思います。また、お客様から感謝されることがやりがいだと聞きました。続きを読む(全70文字)
基幹系、福祉関連、施設関連など、幅広い分野の仕事を行っているため、エンジニアとして成長できると思います。続きを読む(全52文字)
主に自治体を対象とした事業を行っているため、仕事がなくなることはなく、今後も安定し続けると思います。続きを読む(全50文字)
土日出勤があるときはしっかり振替休日がとれると聞ききました。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保守、運用がメインでありエンジニアとして、キャリアアップを考えている人には不向きである。開発環境も制限されているためなかなか新しい製品に触る...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・自治体と密着して仕事ができるため、地域貢献していると実感は沸く。
・FCSと共同でアプリ開発する機会が増えたため、開発がしたい思いが実現で...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・福利厚生は、県内のIT企業と比べしっかりしている印象。
・完全週休二日制のため、休みは多く取れる。
・サークルも多く、社員同士で深く交流で...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・年に3回賞与が支給される点
・大学卒の場合、手取は20万円を超えるので、県内のIT企業では給料が高いほうになる点
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度らしきものは制度としてあるが、機能していない。賞与を査定するだけの制度あり...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と大き目の会社で歴史があるので、福利厚生は豊富だと思います。在籍時は教育の制度は昔ながらの一方通行の教育のみでしたが、最近では相互的に教育...続きを読む(全163文字)
選考の段階で人柄が重視されているため、性格面で問題のある人がほとんど見られないと感じた。続きを読む(全44文字)
インターン中に感じた社風としては、社員同士の交流があり仲がよい社風だと感じた。続きを読む(全39文字)
若手が多いイメージで、体育会のイメージを持った。あまり勤労年数が高い人はいなそう。続きを読む(全41文字)
長期にわたるプロジェクトが多く、着実に業務を進める堅実さが求められる。部門や職種間の連携が重視されるチームワーク型の文化である。続きを読む(全64文字)
無理なスピードよりも確実性や安定、信頼維持が優先される文化なので、慎重で責任感があり、着実に仕事をこなせる人には合いやすいかも続きを読む(全63文字)
他SIerと比較した時に組織として安定志向を感じました。続きを読む(全28文字)
MUFGの1つということもあり、他社のSIerと比較して手続きや意思決定には慎重さが求められ、変化より安定を重視する傾向に思いました。続きを読む(全67文字)
先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)
面接時から穏やかな人が多い印象を受けた。面接でも会話が出来ているかということを意識されてる気がし、話しやすいと感じた。続きを読む(全59文字)
非常に優しい方が多く、挑戦をサポートしてくれる社風続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 株式会社福島情報処理センター |
|---|---|
| フリガナ | フクシマジョウホウショリセンター |
| 設立日 | 1965年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 45億303万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小暮憲一 |
| 本社所在地 | 〒963-8025 福島県郡山市桑野3丁目18番24号 |
| URL | https://fic.co.jp/ |
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