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福島コンピューターシステム株式会社

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(17件)
  • ES・体験記(0件)

福島コンピューターシステム株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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福島コンピューターシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年11月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】残業は多かったが、やった分はきちんと出たのでそこはよかった【気になること・改善したほうがいい点】2年間だけ東京にいってほしいとか3ヶ月だけ、とあ...

福島コンピューターシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年6月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 品質管理
  • 社員クラス

【良い点】現在の上司はどの部署に関してもいい人がついていると思う。自分の上司は要望を聞いてくれたり実際に行動に移してくれたりした。遠隔地勤務の場合は寮費な...

福島コンピューターシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年9月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • プログラマ(制御系)

期間が不明瞭な長期の出張が殆どだったため、地元で仕事がしたいと思っていた私としては、精神的に辛いものがありました。
もし地元でコンピュータシステム開発の仕...

福島コンピューターシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年2月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

基本的に客先での作業がメインです。プロジェクトにより期間がコロコロと変わるため、
プライベートとの両立が難しいです。
3ヶ月の予定が2年とか延期でプロジェ...

福島コンピューターシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年2月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

スキルについては、業務しながら身につきますのでやる気しだいです。
上司についても今は比較的優秀な上司が多いと思います。
基本的に自分で率先して勉強すること...

福島コンピューターシステム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年11月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • プログラマ(制御系)

休暇制度は有給のほかにリフレッシュ休暇や看護休暇などがあり比較的とりやすいかんきょうにあります。住宅補助にかんしてはかなりすくないです。長期出張時には住宅...

福島コンピューターシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年10月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(制御系)

事業の成長性は営業が弱いのでなんともいえません。成長分野にたいして積極的に投資や開発案件を増やそうというリアクションがあるようには思えませんでした。ただ、...

福島コンピューターシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年10月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(制御系)

賞与額が前年度の1/3になったので生活設計ができなくなったため退職しました。労働組合もないため、会社都合でほぼ賞与額はきまっていました。個人ではがんばって...

福島コンピューターシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年10月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(制御系)

スキルアップ、キャリア開発、教育体制は個人情報やコンプライアンス以外の教育はないです。つまり会社として技術にたいする教育はほとんど行っていないので個人で勉...

福島コンピューターシステム株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年10月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • プログラマ(制御系)

新卒でIT関連企業ということで就職しました。給与は低いほうだと思いましたが、客先常駐になると寮費はただなのでけっこうお金はたまります。ただ昇給はほとんどな...

福島コンピューターシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年8月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • プログラマ(汎用機)
  • 主任クラス

基本的に年功序列で中々給料は上がらない仕組み。
特に大卒以外には厳しく、
大卒以外の10年目が大卒1年目の社員よりも給料が安いという状況。
評価はミスをし...

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退職理由

投稿日:2012年8月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • プログラマ(汎用機)

結局の所は個人の将来を考えない人売り屋である為、
若い間は良いが、ある一定以上の年齢になると仕事がなくなってしまう。
その場の数字を優先して、キャリアパス...

福島コンピューターシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2012年5月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 22年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

地元で働くことができない。基本的に客先で仕事をすることが多く、東京に就職した方がまし。また、一族経営のため、コネがないと昇格すらままならない。女性は基本的...

福島コンピューターシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年3月18日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 社内SE

私の上司は、とても素晴らしい教育をしてくれました。
右も左もわからない私に
丁寧にひとつずつ教えてくれました。
今の私を形成してくれたのはまぎれもない上司...

福島コンピューターシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2011年12月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 社内SE

お客様から感謝される事がやりがいに繋がる。
ただし、出向/派遣した場合はそれを感じる機会は少ない。部門によるが先端の知識、経験を得られる機会は多いので、興...

福島コンピューターシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年12月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 社内SE
  • その他

平均年齢が高く、年功序列の意識が高い。昇給率は低い。
主に市内出身者を採用する傾向にある。
他企業への出向/派遣が主。
他企業へ出向/派遣した後の教育/講...

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仕事のやりがい

投稿日:2011年11月27日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(汎用機)

ユーザ企業への派遣がメインです。自社で業務ができるのはごく一部の社員だけだと思います。
派遣先がよければやりがい、面白みを感じ仕事ができます。また、ユーザ...

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