福島コンピューターシステムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
当社はキャリアアップや市場価値を急激に高めるような環境というよりも、安定した給与水準のもとで無理なく働けることを重視しています。専門的なスキ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
当社の働きやすさは、ワークライフバランスを重視した制度と環境にあります。年間休日は125日で、土日祝日がすべて休みのため、プライベートの時間...続きを読む(全350文字)

【良い点】
残業は意図的に少なくしている方針です。ノー残業デーという制度もあります。そのため、仕事後の時間にも余裕があり、ワークライフバランスはしっかり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社理由は、福島県に貢献できると考えたからです。復興支援事業や県のシステムにも力を入れているため、福島県をIcTの力を用いて支えたいと考えま...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生として、住宅補助や通勤手当、在宅勤務手当てが支給されます。また、情報系の資格を取得することにより、合格祝い金のようなものが支給されます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福島県の企業としては、月収がしっかりしており、生活がかつかつになることは無いと思います。賞与についても、先輩社員からはしっかりした額が支給さ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社長や管理職の方々の人柄が素晴らしいと思います。基本的に社員思いの会社であり、役員の方々の話し方が柔らかく、高圧的だと思ったことは一切ありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境があると思います。部長クラスの女性もいらっしゃるので、仕事を頑張れば誰でも活躍できると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
休暇がとても取りやすく、仕事も定時で上がれる。
勤務地も希望通り本社勤務となり満足している。
次部長とも気軽に話ができる風通しの良さも魅力。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業は多かったが、やった分はきちんと出たのでそこはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
２年間だけ東京にいってほしいとか３ヶ月だ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
現在の上司はどの部署に関してもいい人がついていると思う。自分の上司は要望を聞いてくれたり実際に行動に移してくれたりした。遠隔地勤務の場合は寮...続きを読む(全245文字)

期間が不明瞭な長期の出張が殆どだったため、地元で仕事がしたいと思っていた私としては、精神的に辛いものがありました。
もし地元でコンピュータシステム開発...続きを読む(全185文字)

基本的に客先での作業がメインです。プロジェクトにより期間がコロコロと変わるため、
プライベートとの両立が難しいです。
3ヶ月の予定が2年とか延期でプ...続きを読む(全157文字)

スキルについては、業務しながら身につきますのでやる気しだいです。
上司についても今は比較的優秀な上司が多いと思います。
基本的に自分で率先して勉強す...続きを読む(全158文字)

休暇制度は有給のほかにリフレッシュ休暇や看護休暇などがあり比較的とりやすいかんきょうにあります。住宅補助にかんしてはかなりすくないです。長期出張時には住...続きを読む(全156文字)

事業の成長性は営業が弱いのでなんともいえません。成長分野にたいして積極的に投資や開発案件を増やそうというリアクションがあるようには思えませんでした。ただ...続きを読む(全153文字)

賞与額が前年度の1/3になったので生活設計ができなくなったため退職しました。労働組合もないため、会社都合でほぼ賞与額はきまっていました。個人ではがんばっ...続きを読む(全159文字)

スキルアップ、キャリア開発、教育体制は個人情報やコンプライアンス以外の教育はないです。つまり会社として技術にたいする教育はほとんど行っていないので個人で...続きを読む(全160文字)

新卒でIT関連企業ということで就職しました。給与は低いほうだと思いましたが、客先常駐になると寮費はただなのでけっこうお金はたまります。ただ昇給はほとんど...続きを読む(全159文字)

基本的に年功序列で中々給料は上がらない仕組み。
特に大卒以外には厳しく、
大卒以外の10年目が大卒1年目の社員よりも給料が安いという状況。
評価は...続きを読む(全168文字)

結局の所は個人の将来を考えない人売り屋である為、
若い間は良いが、ある一定以上の年齢になると仕事がなくなってしまう。
その場の数字を優先して、キャリ...続きを読む(全177文字)

地元で働くことができない。基本的に客先で仕事をすることが多く、東京に就職した方がまし。また、一族経営のため、コネがないと昇格すらままならない。女性は基本...続きを読む(全159文字)

私の上司は、とても素晴らしい教育をしてくれました。
右も左もわからない私に
丁寧にひとつずつ教えてくれました。
今の私を形成してくれたのはまぎれも...続きを読む(全182文字)

お客様から感謝される事がやりがいに繋がる。
ただし、出向/派遣した場合はそれを感じる機会は少ない。
部門によるが先端の知識、経験を得られる機会は多いの...続きを読む(全151文字)

平均年齢が高く、年功序列の意識が高い。昇給率は低い。
主に市内出身者を採用する傾向にある。
他企業への出向/派遣が主。
他企業へ出向/派遣した後の...続きを読む(全163文字)