システムソリューションセンターとちぎの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価制度は全くない。
目標管理制度らしきものはあるが、上司の指示(内容も含めて)で書いているだけである。
「給料が上がらないので評価も必要な...続きを読む(全216文字)

【良い点】
第三セクターである事のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
万年赤字の経営状態である。
トップリーダーである社長は責任回避をし、方針・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
何の指示もないことが良い点。
自己の判断で自己啓発をするしかない環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育制度はあってないよう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に良い点はない。
強いて上げれば第三セクターと言うことで潰れないと思っていたが、もしかしたらの雰囲気がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全250文字)

【良い点】
良くも悪くも気楽に仕事ができる。
残業は基本的になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人スキルに依存しすぎる仕事の回し方。
チー...続きを読む(全184文字)

当時の社長の考え方にあきれてしまった。新しい社長が就任してからというもの会社全体の雰囲気が徐々に悪化していった。
少しずつであるが、社長に異を唱える社員...続きを読む(全111文字)

【良い点】
管理職ガチャだと思う。
正直普通に社員はいい人が多い。
管理職になると化ける人がいるので注意が必要だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になるには他者からの推薦が必要とのことだが、仕事できない人でも会社に好かれればなれる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
エン株式会社の魅力は、社員一人ひとりの当事者意識と成長意欲の高さにあります。目標に対して前向きに取り組む人が多く、若手でも裁量を持って挑戦で...続きを読む(全283文字)

【良い点】
自分の周りの社員はいい人が多かったが、正直当たり外れがあると思います。
いい人が多いという印象ではあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
地頭の多い人が多い。チームとして業務を進めるうえではとても頼りになる一方で、優秀さに目がくらみ劣等感を感じることもしばしばある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
半年ごとに上司が変わる為色々な人からスキルを吸収できます。
自発的に行動をすればしっかりと意見をいただけます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
仕事ができる人はどんどん頼ることができる。支社にもよるが、全体としては比較的聞きやすい感じの社員が多い印象がある。有休の相談なども比較的しや...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職が部門の専門家でない場合はマネジメントが機能していないため、自分が成果を出した領域を管理職が他者に割り当てる可能性があり、常に自己研鑽...続きを読む(全208文字)

【良い点】
オフィスで怒鳴り声は無い。穏やかな人が多い。怒ったり詰められたりする文化はない
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに変な人はいるが...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下を成長させようと教育を考えられる上司は少なかったように思います。助け合いの精神が乏しかったように思います。続きを読む(全75文字)