システムソリューションセンターとちぎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価制度は全くない。
目標管理制度らしきものはあるが、上司の指示(内容も含めて)で書いているだけである。
「給料が上がらないので評価も必要な...続きを読む(全216文字)

【良い点】
第三セクターである事のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
万年赤字の経営状態である。
トップリーダーである社長は責任回避をし、方針・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良い方である。営業は時々女性スタッフにお土産を買ってくれるくらい。但し、社長・専務・課長は一切ない、社内イベン...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特に良い点はない。
強いて上げれば第三セクターと言うことで潰れないと思っていたが、もしかしたらの雰囲気がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全250文字)

【良い点】
良くも悪くも気楽に仕事ができる。
残業は基本的になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人スキルに依存しすぎる仕事の回し方。
チー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当時の社屋が綺麗だったところ。今は、悲しい状況ですけど。
見習いたいと思う上司はいなかった。自己の欲を満足させたいだけなような人が多かったよ...続きを読む(全178文字)

当時の社長の考え方にあきれてしまった。新しい社長が就任してからというもの会社全体の雰囲気が徐々に悪化していった。
少しずつであるが、社長に異を唱える社員...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が限定されており、なおかつ1年間の有期雇用契約のため、スキルアップという概念がそもそも存在しない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
経験が浅い方は比較的スキルアップはできると思います。ただ運用のプロジェクトが多いため、ある程度スキルが付いてくると、スキルアップは難しくなっ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で手を挙げていかないと、機会は得られない。
教育する文化と出来る人があまりいない。
マネージャーはプレイヤー。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るためのお金を出してくれる制度があったと思う。(ただし、合格しないとお金は出してくれない。)資格取得のた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップを目指せるような職場ではない。
良くも悪くも年功序列です。
教育体制も...続きを読む(全113文字)

【良い点】
事務だったので、自発的にスキルアップを目指さない限りは現状維持かと思います。
スキルアップを目指した際には会社内で協力いただけそうな雰囲気も...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新規事業開発などいろんな学習コンテンツが揃っておりそこはかなり良い。グロービズや研修サービスも充実していると思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格取得サポート制度があり、同じ資格試験を3回？まで金額面のサポートをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内の研修制度...続きを読む(全82文字)