ＪＲ東日本青森商業開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正社員への教育体制は手厚い。ただ、正社員がたびたび研修、出張へ行っている間の業務負担は非正規社員が負う。出張は交通費削減のため親会社の社員が...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的設立されてまもない会社なので現代的な社風なのかと思いましたが、旧態依然とした空気を感じました。未婚者が多い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署によって異なるが、多忙な部署は人手不足のため、個人の力を発揮する場面は多い。自分の裁量を試したり業務の提案ができること、個人のスキルや多...続きを読む(全216文字)

【良い点】
県産品を使った商品開発、全国にPRしていく方針には魅力を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下層部には公にされてはいないと思う...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性社員が多く、役職者として活躍している社員もいる。バリバリ働きたい女性には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セク...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業は多いが、残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は県内では平均くらいだか、賞与額が圧倒的に少なく、正社員でも1月...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は部署によって大きく違い、多忙の部署は連日22時近く残業する。残業を減らすよう上層部からはいちおう指示があ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が頻繁に変わる。経営陣、役職者は親会社からの出向がほとんどで、上が変わる度に方針も変わるため現場は右往左往...続きを読む(全154文字)

ここのスタッフとして多くの新しい事業展開がさらに求められると考えました。既存に基づいたことを多く使い新規性の導入についてあまりかんしんがないように感じま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事内容と人間関係には満足していました。
引っ越しシーズンは仕事量が一気に増えます。
年間を通して波が小さい環境で長く働きたいと思い退職を選...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お世辞にも良い環境とは言えませんでした。作業効率よりも行動で示し、それが評価されるようにみえます。強いモチベーションと罵声に耐えられるメンタ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
契約満了で退職。仕事は難しくなくたんたんとこなしていくのみ。人間関係はアットホームで働きやすい環境。そこまで深入りせずにいい関係。途中でやめ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は特定の人は満遍なく仲が良いですが気に入られていない人や少し変わっている人は売上をあげても何をしても侮辱...続きを読む(全80文字)

【良い点】
支店ごとに雰囲気や働きやすさに差があると感じました。
人間関係が良好で落ち着いた環境の支店もあれば、忙しさや指導のスタイルによっては負担を感...続きを読む(全315文字)

【良い点】
上司が辞めたいなら全然辞めていいと言ってくれているのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日に絶対休めないこと。
また今年...続きを読む(全168文字)

【良い点】
介護を理由に退職しました。辞める時も親身に相談に乗ってくれた社長や会長に感謝しております。
他の方の言っているような感じではなく、口コミサイ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手やいい人材よりも、管理職の気に入った人材を優遇し気に入らない社員は左遷や自主退職に追い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用情報と現実との違い。事前に聞いていた広告の業務に携わるとの情報とのギャップ、社員寮に...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時点では、研修期間中に業務が合わず退職した場合、給与が支払われないケースが多々ありました。

また、研修中の...続きを読む(全488文字)