アローシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
プライベートと仕事の時間のバランスはとりやすい。
バランスはとてもいいと思う。
人によるが、年一で社員旅行がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
コミュニケーションがとにかく取りやすい。技術職とはオンライン面談を定期的に行っていて、状況を把握しやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社長が身近にいるので、業務内で出た疑問はその日の内に解決できることがおおい。人数が少ないこともあってか、技術職も含め評価体制はかなりしっかりし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
技術職も他の部署も人数がそれほど多くないため、意見を交わしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多くないので、業務量が膨大な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
親身になって、何度も面談の機会を取ってくれたため、自分の意思を通すのに苦労することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
任される仕事の幅は広く、技術職の方ともじっくり関わっていける。
技術者の要望とクライアントの要望が合った時には満足感がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
男女で働く環境に違いがあるようには見られなかった。
社内に人数が多くは無いので、相談もしやすい雰囲気続きを読む(全56文字)

【良い点】
人は少ないという印象はありましたが、エンジニアを第一に考えている会社だというのは変わりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業職は、人が少ないので、風通しも良い印象。
研修期間を長く取り、丁寧な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の人数があ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の上司が家庭の用事などで産休や有休をとったりしていたので大丈夫だと思う。キャリアも大丈夫そうであった。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当があるが、大きな額ではない。住宅手当は全員に一律の金額で支給されるので、扱いがよく分からない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランとして自分で使用用途を選べるが、たったの毎年５千円分。５千円じゃ何もできない。
住宅補助とかもない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの中小企業と同様で、健康保険は協会けんぽのため特別な福利厚生は何もなかった。会社独自の福利厚生も、当時は何もな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助や、学習サイトの導入がある
飲み会や社内イベントがある（カンパニーによる）
【気になること・改善したほうがいい点】
学習してもアサイン...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助は東京なら手出し1万円で、10万円の借り上げ社宅に住める。
年間休日はとても多い。
有給も比較的取りやすい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
は斡旋だったが、家賃補助があるわけではないため、なにか得することもなかった。

少ない給料なんだから、少しでも補助...続きを読む(全123文字)

【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこ...続きを読む(全98文字)