アローシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
プライベートと仕事の時間のバランスはとりやすい。
バランスはとてもいいと思う。
人によるが、年一で社員旅行がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
コミュニケーションがとにかく取りやすい。技術職とはオンライン面談を定期的に行っていて、状況を把握しやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社長が身近にいるので、業務内で出た疑問はその日の内に解決できることがおおい。人数が少ないこともあってか、技術職も含め評価体制はかなりしっかりし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
技術職も他の部署も人数がそれほど多くないため、意見を交わしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多くないので、業務量が膨大な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
親身になって、何度も面談の機会を取ってくれたため、自分の意思を通すのに苦労することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
任される仕事の幅は広く、技術職の方ともじっくり関わっていける。
技術者の要望とクライアントの要望が合った時には満足感がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
男女で働く環境に違いがあるようには見られなかった。
社内に人数が多くは無いので、相談もしやすい雰囲気続きを読む(全56文字)

【良い点】
人は少ないという印象はありましたが、エンジニアを第一に考えている会社だというのは変わりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生は、満足できる程度には整っていると感じます。
全体帰社で、技術職との交流もあるので、業務上のコミュニケーションも円滑に進むことに役立っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の上司が家庭の用事などで産休や有休をとったりしていたので大丈夫だと思う。キャリアも大丈夫そうであった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)