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株式会社アローシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アローシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社アローシステムの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アローシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アローシステムの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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アローシステムの 学生による会社の評価

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アローシステムの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アローシステムの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身になって、何度も面談の機会を取ってくれたため、自分の意思を通すのに苦労することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社アローシステムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のストレス等による軽い睡眠障害が原因で現場から契約を打ち切られてしまったので妥当だと思う。退職の手続きや、退職後にどうすれば良いのかの相...続きを読む(全117文字)

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    アローシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アローシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事の時間のバランスはとりやすい。
    バランスはとてもいいと思う。
    人によるが、年一で社員旅行がある。続きを読む(全63文字)

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    株式会社アローシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションがとにかく取りやすい。技術職とはオンライン面談を定期的に行っていて、状況を把握しやすい。続きを読む(全59文字)

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    株式会社アローシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が身近にいるので、業務内で出た疑問はその日の内に解決できることがおおい。人数が少ないこともあってか、技術職も含め評価体制はかなりしっかり...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アローシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術職も他の部署も人数がそれほど多くないため、意見を交わしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が多くないので、業務量が膨大...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アローシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    任される仕事の幅は広く、技術職の方ともじっくり関わっていける。
    技術者の要望とクライアントの要望が合った時には満足感がある。続きを読む(全68文字)

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    株式会社アローシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女で働く環境に違いがあるようには見られなかった。
    社内に人数が多くは無いので、相談もしやすい雰囲気続きを読む(全56文字)

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    株式会社アローシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は少ないという印象はありましたが、エンジニアを第一に考えている会社だというのは変わりなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全79文字)

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    株式会社アローシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は、満足できる程度には整っていると感じます。
    全体帰社で、技術職との交流もあるので、業務上のコミュニケーションも円滑に進むことに役立...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アローシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職は、人が少ないので、風通しも良い印象。
    研修期間を長く取り、丁寧な印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職の人数が...続きを読む(全99文字)

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    株式会社アローシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の上司が家庭の用事などで産休や有休をとったりしていたので大丈夫だと思う。キャリアも大丈夫そうであった。続きを読む(全59文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    グレープシティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇を消化して退職させていただけたこと、少しばかりですが退職金があったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シンプルに言うと人...続きを読む(全224文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の進むべき道をちゃんと決めていたので、割とすんなりと退職を認めてくれたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与所得がなかなか...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ノーザの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    dx化の影響もあり、業務量が年々増えてきているが、人員不足のため必然的に1人1人の負担が大きくなっている。その割...続きを読む(全90文字)

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    ソフトヒューベリオン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によりけりですが、退職の際にこちらの意向を汲んでくれますし、コンプライアンスの意識も高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全345文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    運用、保守系の業務を担当していたこともあり、休日や深夜出勤が定期的にありました。年末年始対応とかもザラにあるので...続きを読む(全84文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    より幅広い業務に挑戦し、自身のスキルや市場価値を高めたいと考えたため退職を決意しました。これまで培った電話応対力を活かしつつ、成長機会の多い...続きを読む(全97文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に好かれないと、冷遇される。
    意見は通りにくい会社だと思います。
    典型的な昭和的社風だと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    下請けでスキルを身に着けるのが難しく、プロジェクトによっては上司が打ち合わせで客先に行ってるからOJTができる環...続きを読む(全82文字)

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    株式会社デジタルソリューションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初から基本給が極めて低く設定されており、その後の昇給ペースも非常に緩慢です。定期昇給の額は微々たるもので、...続きを読む(全760文字)

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    ワールドビジネスシスコム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    同年代同士のコミュニケーションがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の態度ができる人とできない人で声色が変わる
    相談事があった...続きを読む(全116文字)

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    アローシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アローシステム
    フリガナ アローシステム
    設立日 1990年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 48人
    代表者 増子重夫
    本社所在地 〒338-0836 埼玉県さいたま市桜区町谷2丁目24番28号
    URL http://www.allow.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1999442

    アローシステムの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。