この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。性別によって給与や仕事内容に差はないです。また、育児休暇は取得しやすい環境だと思います。続きを読む(全67文字)
横河電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横河電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に横河電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。性別によって給与や仕事内容に差はないです。また、育児休暇は取得しやすい環境だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性でもリーダーや管理職になっている人がおり、そうなるべくした能力やリーダーシップがあり、評価も妥当と感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
あくまで自分が在籍していた当時(2008年頃)ですが、自分の部署には女性がたくさんいました。ただ、女性は自分も含めて非正規の方が多かったです。...続きを読む(全547文字)
【本・サイトで調べた】プラチナくるみんに認定されているため、制度としては整っていると思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
・あらゆる制度(妊娠時の軽減、産休、育休、リモートワーク制度)が整っているため非常に働きやすい。ほとんどの人が出産しても復帰できるので働きやす...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最近は、女性の役職率も増えてきているように感じる。
特に人事や総務、経理などコーポレート機能の職場では
以前よりは増えるようになったように思える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性であるということを評価項目にしている雰囲気は全くない。多くはないが執行役にも女性はいる。最近の新卒採用でも女性比率は高くなっているように感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
近年女性登用に熱心に取り組んでいます。一時的に逆差別の批判をされてもやるという覚悟を感じます。産休、復職などにも配慮が高く、共働き家庭も多く理...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育児休暇等を取得後、復帰する女性も多いと感じる。仕事内容にもよるが?開発等の現場でも取得されているので、取得できないことはまずない。また成果を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など出産後も仕事を継続しやすい制度があり、実際に利用している人が多いです。仕事と家庭の両立はしやすいと思います。長期休暇も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもよかったと感じる。出産をしてもやめるという考えがなく、託児所もあり、育児休暇もあった。急に休んだりといったことも対応し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働きやすい環境。
良い上司に恵まれたこともあり、乗り越えてくることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝統的な会社のためか、の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員さんの雰囲気がとても良いです。
大変働きやすくて良い会社だと思います。おぼっちゃまの方が多い気がしました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境を提供している。東証一部上場だから、制度は、法律で定めてあることは全て用意されていますが、問題は、それを使えるかどう...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
バブル期の名残りがあり給与水準は良かった。女性と男性での給与の差もあまりなく、女性の管理職も他の企業に比べると多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社風として真面目で良い人が多いので、働きやすい環境です。昔から年配の女性や産後の女性も復帰して皆さん頑張っています。電気機器メーカーなので、働...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とてもいい会社です。社員のことをよく考え、働きやすい環境をつくります。社員同士も仲がよく、アットホームな雰囲気な会社でした。こんな会社は初めて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定年まで勤めあげる女性社員も多く、女性が継続して働きやすい社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいません。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性には非常に優しい会社、男性社員ばかりなので育休など取ってもヒソヒソなどはない。ただ総務系除き女性管理職はほとんどいない。採用数が年々減って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休暇など、女性社員は問題なくとれ、また、フレックスを利用して時短勤務も可能である。
女性からすると、社内での人間関係が悪くなければ、...続きを読む(全159文字)
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女性には育児休暇や子育て支援への配慮があり、働きやすい環境だと思う。育児休暇から復帰して元の職場で働けている方も多い。また復帰後も子供の保育園への送り迎え...続きを読む(全197文字)
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女性にとっては、非常に働きやすい職場環境である。
女性管理職比率は、低いものの、女性を大切にする職場の雰囲気であるし、
女性の意見にも耳を傾け皆でチー...続きを読む(全153文字)
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正社員の女性は1割くらいしかおらず、活躍しているように見せているが実態は駒の一つという感じで、仕事も若いうちは男性と同じような仕事を任されるが、年を取った...続きを読む(全221文字)
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女性が少ない会社ではあるが、育児休暇取得後、仕事に復帰するケースも少なくないと感じる。時短の制度もあり、子育てしながら仕事がしやすい環境だと感じる。女性の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
近年では社内公募制もじゅうじつしてきており、異きぼうさきとはなしが合えば上司は引き止められないシステム。自分のやりたいことを公言して、能力が認...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ものつくりが好きな人、B to Bのビジネスに興味がある人、多くの製造会社をのぞいてみたい人には向いている会社と考えます。ものと向き合い時間は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい会社だと思う。 ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始休暇の大型連休があり、有給休暇も年20日以上ある。夏休みは...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
スキルアップやリスキリングを推進している。工数の数%は、自己研鑽に充てることができる。また、社内外のセミナーについても積極的に参加することがで...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収については、他社と比較しても多いほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価で、基準があいまいです。若手社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
役職問わず、コミュニケーションを取りやすい環境だと思います。
また、社員同士協力して助け合いながら業務を進めていく雰囲気があります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署によると思うが、有給休暇の取得に関して、まず断られることはない。社員同士で協力し助け合う雰囲気があるので、育児休暇も取得しやすくい。男性社...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助がもらえるので助かっている。また、自己研鑽のためのセミナー受講についても基本的に断られることはなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
優秀な方が多かった。
都内でエンジニア職となると企業も絞られるので、そのような点に魅力を感じる優秀層が一定数いる
私は運良くそのような方と仕...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
内製化しているので個人の設計スキルが上がりやすいと思います。
実際わたしもそれが利点として入社しましたが、この認識は間違っておらず技術の基礎...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
そこまで働きやすくも悪くもない。しかし男が多いザ男社会だからそれが苦じゃなければ働きやすいかも…おじさんが多い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が沢山働いていますので、理解はあります。女性管理者も増えているので話しが通じやすくなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性が少ないが育児休業や時短勤務が柔軟にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないから成り立っている。女性が増やせるんだっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
分からない。一応休暇制度みたいなのはあったような気がします。
当時のことなのでうろ覚えですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよいが分野の都合、男だらけの職場であるためプラスマイナス0。育休は男女ともに取りやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パートさんはたくさん働いていて、地元の方は就業しやすそう。休暇や急な早退などでも、他の人たちで上手く仕事を補完してくれる感じ。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育児休暇、出産休暇は取りやすい雰囲気にある。秋田のような地方に行っても、女性の労働者は多く、働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性に限らず、育児関連の制度は取得を推奨されているし、問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、パートナー(...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事に性差がなく、フラットな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに採用を抑制していた時期があるので、90年代の理系...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多いのでうまく馴染めれば楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係失敗すると風当たりが強くなって辞...続きを読む(全81文字)
会社名 | 横河電機株式会社 |
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フリガナ | ヨコガワデンキ |
設立日 | 1920年12月 |
資本金 | 434億110万円 |
従業員数 | 17,365人 |
売上高 | 5401億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奈良寿 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 920万円 |
電話番号 | 0422-52-5555 |
URL | https://www.yokogawa.co.jp/ |
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