横河電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
女性は少ないが、性別問わず評価されていると感じる。育児休暇は取りやすい雰囲気がある。女性の幹部社員が一定数いる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の管理職も増え、多くの部署では男女を平等に扱うよう配慮されている印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署で女性に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇からの復職も多く、女性もとても活躍できる環境だと思いますし、実際活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人に分け隔てなくやさしい会社だとおもいます。コンプラもしっかりしています。福利厚生も充実しているようで、正社員として働きたかったです続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。性別によって給与や仕事内容に差はないです。また、育児休暇は取得しやすい環境だと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性でもリーダーや管理職になっている人がおり、そうなるべくした能力やリーダーシップがあり、評価も妥当と感じました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
あくまで自分が在籍していた当時(2008年頃)ですが、自分の部署には女性がたくさんいました。ただ、女性は自分も含めて非正規の方が多かったです...続きを読む(全547文字)

【良い点】
女性が出世出来ないという考えはないと思う。とはいえ、女性を優先するというわけでもない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
・あらゆる制度（妊娠時の軽減、産休、育休、リモートワーク制度）が整っているため非常に働きやすい。ほとんどの人が出産しても復帰できるので働きや...続きを読む(全153文字)

【良い点】
最近は、女性の役職率も増えてきているように感じる。
特に人事や総務、経理などコーポレート機能の職場では
以前よりは増えるようになったように思える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性であるということを評価項目にしている雰囲気は全くない。多くはないが執行役にも女性はいる。最近の新卒採用でも女性比率は高くなっているように...続きを読む(全183文字)

【良い点】
近年女性登用に熱心に取り組んでいます。一時的に逆差別の批判をされてもやるという覚悟を感じます。産休、復職などにも配慮が高く、共働き家庭も多く...続きを読む(全212文字)

【良い点】
育児休暇等を取得後、復帰する女性も多いと感じる。仕事内容にもよるが？開発等の現場でも取得されているので、取得できないことはまずない。また成果...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務など出産後も仕事を継続しやすい制度があり、実際に利用している人が多いです。仕事と家庭の両立はしやすいと思います。長期休暇...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の働きやすさはとてもよかったと感じる。出産をしてもやめるという考えがなく、託児所もあり、育児休暇もあった。急に休んだりといったことも対応...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働きやすい環境。
良い上司に恵まれたこともあり、乗り越えてくることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝統的な会社のためか、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員さんの雰囲気がとても良いです。
大変働きやすくて良い会社だと思います。おぼっちゃまの方が多い気がしました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい環境を提供している。東証一部上場だから、制度は、法律で定めてあることは全て用意されていますが、問題は、それを使えるかど...続きを読む(全225文字)

【良い点】
バブル期の名残りがあり給与水準は良かった。女性と男性での給与の差もあまりなく、女性の管理職も他の企業に比べると多かった。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社風として真面目で良い人が多いので、働きやすい環境です。昔から年配の女性や産後の女性も復帰して皆さん頑張っています。電気機器メーカーなので、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とてもいい会社です。社員のことをよく考え、働きやすい環境をつくります。社員同士も仲がよく、アットホームな雰囲気な会社でした。こんな会社は初め...続きを読む(全177文字)