この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務は2交代制です。9時~19時と12時~22時が基本ですが社員の数が少ないため月の半分は通し出勤と呼ばれる1日フル出勤となります。休みは繁忙期を除き月7...続きを読む(全152文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまやの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務は2交代制です。9時~19時と12時~22時が基本ですが社員の数が少ないため月の半分は通し出勤と呼ばれる1日フル出勤となります。休みは繁忙期を除き月7...続きを読む(全152文字)
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休暇は週休2日制、労働時間に関しては一般社員は定時通り帰ります。長期休暇はあらずゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇など繁忙期にあたるため長期休みは...続きを読む(全156文字)
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正社員についてはインフルエンザワクチンの注射代を半分負担してくれたり宝くじが配布されたりイオン系列の恩恵を多少受けられるみたいです。福利厚生はあまりなかっ...続きを読む(全162文字)
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休暇は、シフト制なので、店長にもよるが、比較的融通がきく会社です。労働時間は、現在は、比較的定時で上がれます。基本無駄な残業は禁止なので、サービス残業は、...続きを読む(全164文字)
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休日は繁忙期以外月8日前後取れますが、店長以上の職位になると1日の労働時間が12時間ほどあります。休みの日以外は帰宅後に余暇を楽しむ余裕がなく、肉体的精神...続きを読む(全163文字)
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休みはほとんどありません。
大体週一。週一取らない社員の人もいます。
基本的に働いてなんぼの会社です。
正直社員の事なんて何も考えてません。
いく...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は悪くはなかった。
労働時間も残業は基本的にはそんなにしてはいけないという風潮があり、早番であれば開店のためサービス残業は1時間程度あるが、遅番で...続きを読む(全405文字)
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社員はサービス残業もありますが、アルバイトでも残業代はもらえます。
6時間以上の勤務には必ず1時間の休憩はもらえます。
あと、アルバイトでも半年以上勤...続きを読む(全156文字)
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有給の消化率はかなり悪いです。辞めるときに一気に取る感じです。労働時間は社員クラスならほぼ残業無しか一時間程度の残業で帰れますが、繁忙期やレジのお金が合わ...続きを読む(全298文字)
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特に無い。本当に新店の時は睡眠時間2時間程度で40日連勤しました。本当に一生働けるような会社ではまず無い。サービス出勤、サービス残業は当たり前。ただ残業代...続きを読む(全211文字)
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平社員についてはほぼサービス残業はありません。月に8~9回の休みが与えられ、有給や特別休暇の申請も繁忙期でなければ比較的通ることが多いです(所属先の店長次...続きを読む(全198文字)
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福利厚生はほどほどに整っており、働きやすい環境だったと思います。
ただ女性が少ないので育児休暇などの制度は取りにくかったです。
また有給もなかなか取り...続きを読む(全170文字)
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労働時間は所属店によりまちまちですが、店長職は時間外手当はなく忙しい店舗では80〜100時間程時間外の勤務があります。地区・店によっては管理職では無い平社...続きを読む(全259文字)
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社会保険も加入できないアルバイト採用がほとんどで、将来性が無く、定着率も悪い。
社員になったところで、労働時間の長さ、それに見合うだけの賃金や福利厚生の...続きを読む(全150文字)
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労働時間は月の労働時間が決められているため100時間程度
8万円ほどでした。
店にもよると思いますが休暇はシフト制はなのであらかじめ申告しておけば繁忙...続きを読む(全158文字)
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休暇制度はありますが、利用できません。
人件費を抑えるため、最小限の人員で店舗を運営しなければなりません。そのため、自分が有給を申請した場合、その分誰か...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
店長になると定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの研修や教育が少ない。
店長になっても教育はカリキュラム...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コロナ禍でも賞与は出ていた。
評価自体は余程素行が悪くなければ気にしすぎる必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな昇給は余...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
売場変更や管理、売り込みたい商品を設定しやすい方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品に興味がないとやりがいが感じられないか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は年5で使用させられるので、未消化ということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも連絡が来ることがある。
体調不良でも上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店長試験は誰でも受けられる。
合格すれば給与が上がり、店長なると追加で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は良くない。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本的にはレジ打ち、品出し業務になっていたが、自分が在籍させてもらっていた店舗は地域に根差したものであったため、近隣の人々との交流、会話がよく...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
お客様の年齢層や地域性を考慮してか、ネットワークを利用した配達サービスや店舗受け取りサービスがありネットサービスを生かした事業を展開している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とても暖かい人が多く、働きやすい環境であったと感じる。トラブルがあったときも柔軟に対応してもらい、アフターケアもしてもらったためとても助かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働いた分だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金なのはどうかなーと思う。が、客の来店に波があり売り上げが安定していると...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お酒の知識が得られる。こちらからお勧めする方式の販売に関してはどのようにお酒を販売するかという知恵も得られると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
各種保険もバイトの段階でつけていただけますしとても働きやすかったです
距離によっては交通費も支給されます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
最低限のものはしっかりとあるが、特に利用したことがないので恩恵はわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多いので難しいが住...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的な社内制度は揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人採用も行っており、外国人は家賃補助があるのにその他は家賃補...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。福利厚生もあるかも分からないです。入社した際に何も説明がありませんでした。副業禁止なのも後から...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全週休2日制のところは良い。バックオフィスは有給休暇も取りやすく、ほぼ消化している人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みはシフト制でしっかりとれますし、有給と特別休暇で夏休み、冬休みの連休も交代でとることができます。
手当もあり、自社のケーキを購入できるケー...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのでボーナスがない為モチベーションがありません。
社員の福利厚生についてはパートの為知りません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
デパ健による保養所やイベントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間やいきなりシフトが変わったりするため、予定がたてずらく利...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修のようなものはなく、基本的に先輩が横について教えてもらいながら即業務に入るという感じでした。あまり難しい業務はないので、やりやすかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
正社員の方は社会保険はありましたが、有給に関してはわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので何もなかったです。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社やまや |
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フリガナ | ヤマヤ |
設立日 | 1970年11月 |
資本金 | 32億4733万円 |
従業員数 | 1,807人 |
売上高 | 1527億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山内英靖 |
本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番1号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 398万円 |
電話番号 | 022-742-3111 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。