この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識は完全に独学です。
試飲するにもまるまる自費で買って飲むしかありません。
店長になると店長研修で試飲等あり...続きを読む(全172文字)
株式会社やまやの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識は完全に独学です。
試飲するにもまるまる自費で買って飲むしかありません。
店長になると店長研修で試飲等あり...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので当たり前ですが、土日や夜のシフト勤務もあるので家庭がある...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職にならなければ残業代もしっかり出ます。責任もそこまでないので気楽に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に人手不足でした。休みもできないため、帰省や旅行もできません。
店長より上は疲れ切って顔にでている人が多い...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新商品が入ってくるのがいち早く分かるので、働いていて面白かった。さまざまなお酒に対しての知識が身につく。
B to Cなため、お客さんとの接点...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
新しい道を応援してくれる会社だった。人がとても良い。
シフト制ではあるが、面接時に希望を伝えておけばその通りに反映してくれていた。
お酒の知識...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
お休みが取りやすかった。シフト制のため、働く時間も選ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割など、何かを安く買えたりはな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
小さい店舗のため、更衣室はひとつ。
きちんと配慮してもらえる。変な人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が男性のため、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
小売業だけでなく、飲食や輸入や流通、酒蔵なども1グループで抱えて運営しているため、黒字も続き経営はとても安定している。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
平日に休みが取れるので、免許の取得の休暇などは融通がきいた
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本休みが取れず連休などももっての...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お客様に商品をご紹介しているときや、自分が作成した売場を笑顔で楽しんでくださるお客様を見たときは、接客特有のやりがいを感じる
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与水準は宮城県内ということを考えると悪くないところまで上がってきていた。大企業なので、ボーナスなど安定している面はありがたかった。
【気にな...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で儲けたと思います。値上げしようが買う人はたくさんいるので、心配はないかな。今後も安泰でしょう続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったく休み希望が通らず、いらない日に休みになる。ライフスタイルの変化もあり退職しましたが辞めて正確でした。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収、賞与は高いと思うが人手不足のためオープンからラストまでの日もある。基本土日祝は繁忙期なので出勤させられるし1...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業務内容自体は比較的楽な方だと思います。本社から指示があればレイアウトの変更などやりますが、そのレベルなので辛いことはありません。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
お休みが不定期でも大丈夫ならお給料はそれなりにもらえるし、仕事内容もそこまでしんどくないからいいと思う。店長職とか上の立場は大変だろうけど平社...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性店長を増やそうとしているため、女性でも関係なく店長になれる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してもずっと働け...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店舗にもよるとは思いますが、残業ゼロ方針の店長にあたると、基本的に残業なしで帰れます。月何時間と決められている中で調整が出来るので、その点はい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修など、教育の機会がなさすぎる。店長になれば月一ほどで店長会議がありますが、それまでは何もありません。新卒入社1...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
友人がアルバイトをしており、その紹介でアルバイトとして雇用されました。友人が話す以上に仕事内容は楽で暇な時間はありませんでした。覚えることもあ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
店長クラスになるとある程度満足いく月給が貰える。残業代は出ないので、いくら残業したところで店長は固定給となる。
ボーナスは2ヶ月分ほど出るので...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
本社から毎週でる課題をこなすのがメインなので、仕事がルーティン化していて特にやりがいは感じない。
自分で創造して売り場を作ることも一部できる。...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
育休を取って復帰する人が多くいる。
シフト制なので、社員でも時間の融通が効いている。
しかし、やはり力仕事なので社員もスタッフも女性だけの店舗...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
店長は誰でも目指せます。
年に一度自推で店長試験を受けることができます。
男女関係なく受けることができ、毎年2〜3名女性合格者がいます。
人材...続きを読む(全412文字)
会社名 | 株式会社やまや |
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フリガナ | ヤマヤ |
設立日 | 1970年11月 |
資本金 | 32億4733万円 |
従業員数 | 1,765人 |
売上高 | 1603億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山内英靖 |
本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番1号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 428万円 |
電話番号 | 022-742-3111 |
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