回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人ひとりの責任の重さを日々、強く感じていました。責任感が強く成長志向の強い方なら天職だと感じています。続きを読む(全58文字)
株式会社やまや
株式会社やまやの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
一人ひとりの責任の重さを日々、強く感じていました。責任感が強く成長志向の強い方なら天職だと感じています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みの日は基本的にはしっかりと休めたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みをもう少し増やして頂けるとありがたいなぁと感...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職時にいいと思う事特にありませんでした。しかし退職しより良い環境で働くことが出来ているので、結果的に退職して良かったとかんがえています。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給、賞与を貰う前に辞めてしまった為分からないです。社会人として生活していく上で必要なお金は稼げていたと思っています。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一週間前に急に県外店舗の改装応援などの連絡が来る。急すぎてシフトがめちゃめちゃ。休みがつぶれることもある。休みの...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい。学歴・年齢など関係ない能力主義をうたっているが、売上・客数・営業利益・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若くして管理職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やまやの店長職に就くと天狗になってしまう人多数。そんなに偉いもん...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自社輸入商品(特にワイン・洋酒)に強みがある。値段は別にして展開できる商品の幅は広い。和酒系も希少品かは別にして多くの商品が取り扱える。
【...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
管理職にならなければ社員・パート問わず休みは取りやすくてよいと思う。(ただし、配属店舗の店長により差が大きい)続きを読む(全61文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度・県外従業員の家賃補助制度・県外従業員の帰省費用一部補助制度・育児休業は女性は取得率100%続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度・評価制度・教育制度・マニュアルの再構築を取り急ぎ行うとよいと思います。(役員は関わらないほうが良いです...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社のわりに人事などがしっかりしていなかった。
若手に本社から店長就任の打診するときに本社のお偉いさん(店...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がない。新卒社員は入社後数回の研修のみでその後は店長にならない限り研修などはほぼない。...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者への負担が集中し現場で解決可能な問題でも休みを返上して対応しなければいけないことがある。突発的な予定変更が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
頑張ればその分評価されるため昇進は他社に比べると容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が伴っていなくても人員不足を理由に無理な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格支援制度があり資格取得時にはお祝い金の支給がある。モチベーションにつながるため良いせいどである。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与構成はほとんどが基本給をベースにされているためボーナスはしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当や出張費な...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独特な社風で世間の常識が通用しない
会社の不利益になろうがトップの指示は絶対のためモチベーション維持が難しい続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制が崩壊しているため頑張っても頑張らなくても給与は変わらないため社員の指揮は非常に低い。頑張っている方に業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やる気さえあれば女性でも活躍できるチャンスは非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍されている層がまだまだ少ない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様視点に立った経営をすべきだが思いつきでの取り組みがあまりに多くお客様離れが加速している。競合ひしめく中で衰...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同士の仲は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無いため経験の伴わない状況で責任者を任されてしまう。
役職...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画性が無く大きな取り組みも見切り発車、急遽の予定変更が発生するため柔軟な対応が求められる。業務バランスがおかしい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社後の早い時期から管理職を目指していける点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の配置が十分でない面が強く出ており、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初は上司がお局と間に入ってくれて改善しようとしてくれていたので退職は悩んではいたが強行しようとまでは思っていなかったが、態度が変わるわけで...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社やまや |
|---|---|
| フリガナ | ヤマヤ |
| 設立日 | 1970年11月 |
| 資本金 | 32億4733万円 |
| 従業員数 | 1,792人 |
| 売上高 | 1601億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山内 英靖 |
| 本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 606万円 |
| 電話番号 | 022-742-3111 |
| URL | https://yamaya.jp/ynhp/contents/company/group.php |
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