この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はしっかりしてるので、新人の方でもすぐに仕事になれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面と仕事内容が割に合わなく、...続きを読む(全185文字)
株式会社イーストン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
研修制度はしっかりしてるので、新人の方でもすぐに仕事になれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面と仕事内容が割に合わなく、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スタッフ含めた明確な目標が店舗があったり、会社全体での成果発表が有り、積極的な店舗では成果に対したやりがいや強みが生まれやすい環境だと思います...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
立場に関係なく意見の反映されやすい環境だと思う。OJTもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に持たないと思ったの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
育児休暇などは取れる様子?出来れば育休後にまた職場に戻ってきて働ける環境作りを目指しているのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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飲食店としては働きやすい環境のほうだと思います。
非正規社員なので詳しくは知りませんが、正社員の方たちがいつも今月の労働時間を気にしていてオーバーワークに...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
積極性があれば成長していける。
【気になること・改善した方がいい点】
働きやすさは上司に左右される。社員の入れ替わりが激しく、店長もよく...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社会保険には加入している。
【気になること・改善した方がいい点】
社会保険に加入していても仕事が忙しいので病院にいく時間がない。
高...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
パートも契約社員も正社員も女性が多く働いていますので、社員さんなどにもなにかあったときには相談しやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
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外食産業は現状売り上げが落ちてきているという事実は否めない分、なにかしらの対策は取らなければいけないと感じる。
その点、この会社はリピーター作りというシ...続きを読む(全156文字)
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お客様に感謝されるときが1番嬉しいです。
会社は年に何度も本社に行って研修や成功事例を共有するミーティングなどのOFFーJTがあります。
ちなみに交通...続きを読む(全178文字)
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明るく元気に接客する素敵なお店だと思い入社。研修機会が多く、人材育成には力を入れており、従業員社員アルバイト含め垣根がなく皆が責任感を持ち積極的に仕事をこ...続きを読む(全177文字)
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業務のスリム化が進み、社員の負担は以前に比べ軽くなる傾向にある反面、商品力、サービス力は著しく低下している印象。ここ数年目標として大幅な店舗拡大を目標にし...続きを読む(全164文字)
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スタッフや社員の教育に力を入れており、与えられる裁量が大きいので従業員にはモチベーションの高い人が多い。社員に関しては近年では業務のスリム化も進み、以前と...続きを読む(全203文字)
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ホールの仕事はほとんどが女性なので先輩社員の方も女性が多く、働きやすさで言えばわからないこともすぐに教えてもらえるのでいいと思います。出産などされている方...続きを読む(全191文字)
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客としてお店に入ったときは従業員がとても明るく楽しそうだなという印象を受けました。アルバイトで応募し採用していただき、実際に働いてみると、初日でもみなさん...続きを読む(全262文字)
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厳しく大変ではあるが社会人としても成長することのできる職場環境、料理の知識も学べる良い企業でした。
全員が一致団結できる楽しいとりくみや様々な勉強会、私...続きを読む(全153文字)
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社員で店舗に配属された場合アルバイトスタッフの先頭に立って営業を回して行くことになりますので、スタッフとの関係をどう作っていくかが鍵になると思います。年数...続きを読む(全233文字)
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リニューアルオープンニングスタッフ募集で入りました。
みんなでいいお店を作ろうと、細かいところやお客様を第一に考え、
みんな仲良く和気あいあいに仕事を...続きを読む(全154文字)
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基本的に社会で生きていくうえで困らない程度の知識やマナー、仕事に対する姿勢を学べると思います。もちろん、基本的なマナーや仕事に対する姿勢は大きくいろんなこ...続きを読む(全226文字)
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新規事業の展開というよりも、居酒屋の新店舗を拡大していくようです。
当時の話になってしまうので、確定的なことはわからないのですが今現在、札幌圏での既存店...続きを読む(全226文字)
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やりがいですが、お客様と接することが好きでこの業界に入りたい方は良いかと。
飲食なので、拘束時間、勤務時間ともに長く体力が必要な時は多いと思われます。
...続きを読む(全259文字)
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昼の仕込から夜中の閉店まで、ずっと店の中をひたすら動き回る。体力仕事、長時間労働のため休日は満足に活動は困難。寝て終わり。昼と夜の逆転の生活のため何をする...続きを読む(全153文字)
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飲食業のため時間不規則、長時間労働です。体育会系でみんな熱い人ばかり。やりがいはとてもあるが、プライベートとの両立は難しい。たくさん働いてその分の給料をも...続きを読む(全165文字)
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男性、女性関係なく活躍できる環境。
ホールもキッチンも男性女性共に勤務していた。
女性の方でももちろん積極的にキャリアアップに励まれていたと思うし、飲...続きを読む(全167文字)
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系列店は多数あるが、現在イタリアンにも様々な傾向があるため、こういったレストランより、もっと居酒屋に近いなじみやすい雰囲気の店舗に客をとられている感じがす...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社イーストン |
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フリガナ | イーストン |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 862人 ※社員:159名、スタッフ 703名 |
売上高 | 32億8400万円 ※2017年3月現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大山 泰正 |
本社所在地 | 〒001-0012 北海道札幌市北区北十二条西3丁目2番13号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
URL | https://www.eastone.co.jp/ |
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