この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の風通しは良く、社員同士の意見交換の機会も多い。店舗や店長によって環境やモチベーションはかなり違いますが、基本的には意識は高いです。現在出店を進めてい...続きを読む(全166文字)
株式会社イーストン 報酬UP
株式会社イーストンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の風通しは良く、社員同士の意見交換の機会も多い。店舗や店長によって環境やモチベーションはかなり違いますが、基本的には意識は高いです。現在出店を進めてい...続きを読む(全166文字)
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もともと研修はさかんに行われていて、料理に関する基礎知識などの講座も受講できる。
また会社が指定した本を購入する際補助金が出る。また同業者からの中途採用...続きを読む(全176文字)
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リニューアルオープンニングスタッフ募集で入りました。
みんなでいいお店を作ろうと、細かいところやお客様を第一に考え、
みんな仲良く和気あいあいに仕事を...続きを読む(全154文字)
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基本的に社会で生きていくうえで困らない程度の知識やマナー、仕事に対する姿勢を学べると思います。もちろん、基本的なマナーや仕事に対する姿勢は大きくいろんなこ...続きを読む(全226文字)
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新規事業の展開というよりも、居酒屋の新店舗を拡大していくようです。
当時の話になってしまうので、確定的なことはわからないのですが今現在、札幌圏での既存店...続きを読む(全226文字)
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やりがいですが、お客様と接することが好きでこの業界に入りたい方は良いかと。
飲食なので、拘束時間、勤務時間ともに長く体力が必要な時は多いと思われます。
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休みが多い 、理念がすばらしい
社内では推薦制度が存在し、選ばれた人には現金などが支給され、それが働いている人たちに配られる社内広報誌に掲載される。
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昼の仕込から夜中の閉店まで、ずっと店の中をひたすら動き回る。体力仕事、長時間労働のため休日は満足に活動は困難。寝て終わり。昼と夜の逆転の生活のため何をする...続きを読む(全153文字)
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飲食業のため時間不規則、長時間労働です。体育会系でみんな熱い人ばかり。やりがいはとてもあるが、プライベートとの両立は難しい。たくさん働いてその分の給料をも...続きを読む(全165文字)
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男性、女性関係なく活躍できる環境。
ホールもキッチンも男性女性共に勤務していた。
女性の方でももちろん積極的にキャリアアップに励まれていたと思うし、飲...続きを読む(全167文字)
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系列店は多数あるが、現在イタリアンにも様々な傾向があるため、こういったレストランより、もっと居酒屋に近いなじみやすい雰囲気の店舗に客をとられている感じがす...続きを読む(全175文字)
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基本的には店舗での研修や指導中心です。
時には本社での研修もありますが、挨拶などの訓練のみでした。
入社時にはメニューテスト等がありました。
お客様...続きを読む(全163文字)
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会社を大きくしようとしている企業ではありますが、社内体制があまり良いとはいえませんでした。新規出店も失敗していましたし。やりがいはあるかもしれませんが、そ...続きを読む(全151文字)
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やはり仕事のやりがいはお客様との接客です。
また、店の仲間と一緒に考えながら仕事を進めることができます。
ミーティングなども全員参加で行います。
夜...続きを読む(全192文字)
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社内の関係に関してはそれほど悪くないと思います。
仕事外のコミュニケーションも人によってあります。
本部の上司も店を見に来てくれますが、店の場所や状況...続きを読む(全202文字)
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女性に対しての福利厚生に関しては飲食業の中では整備されているほうだと思います。
本部の社員も女性が多く相談できる人もいます。
ただし、現場ではやはり拘...続きを読む(全178文字)
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社員のスキルアップに関しては会社で非常にフォローしてくれます。
自分で読書や他の飲食の視察など、自己投資は必要ですが、関東圏の視察は会社で負担してくれま...続きを読む(全168文字)
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給料は水準なみだと思います。
賞与は飲食業なので期待はできません。
また会社の業績にもよりますが、全くないときもありました。
評価に関してはしっかり...続きを読む(全156文字)
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勤務時間は長いため、仕事のある日は帰って寝るだけです。
公休は月に6回ありますが、店長になると休みが全く取れなくなることもあります。
休みは寝て終わり...続きを読む(全163文字)
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面接で伺った内容と実際に働いたギャップはありませんでした。
会社の理念や考え方もモチベーションが
上がるものでしたし、仕事ができれば正しく評価をしてく...続きを読む(全156文字)
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各種研修制度に力を入れています。
将来本気で独立したい、起業したいと考える人に取ってはかなりプラスになると思います。
飲食業の会社ですが、数値管理や、...続きを読む(全228文字)
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給与面に関しては、決して満足出来る物ではありませんが、年3回人事評価の制度も細かく、筆記試験、ディメンション、自己評価などにより評価されます。賞与は業績に...続きを読む(全171文字)
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以前より100億、100店舗を目標に成長を続けている会社です。現状は日本経済の状況も良くないため進捗状況は芳しくないですが、2017年までに目標達成出来る...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社イーストン |
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フリガナ | イーストン |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 862人 ※社員:159名、スタッフ 703名 |
売上高 | 32億8400万円 ※2017年3月現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大山 泰正 |
本社所在地 | 〒001-0012 北海道札幌市北区北十二条西3丁目2番13号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
URL | https://www.eastone.co.jp/ |
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