ゼビオホールディングスの評判・口コミ一覧（全786件） 22ページ目

実際、身につけたスキルはかなり今後のWEB事業に活かすことができると思う。それは、WEB事業の根幹システムをしることができたということもあるが、幅広い業務...続きを読む(全156文字)

基本的に給与には不満があった。評価をするシステムが整っていないように思える。というのも、半年ごとに給与査定があるが、そこで評価が高くとも、低くとも、賞与や...続きを読む(全156文字)

やりがいは非常にあった。社員やアルバイト問わず、一つの仕事に責任を持たせて業務を行うシステムだったので、職制に関係なく、一人一人が責任を強く持って職務に携...続きを読む(全153文字)

ステップアップが見えなかったため、退職を決意しました。人間関係や、仕事内容に不満はなかttなおですが、どうしても今後のキャリアアップを想定したとき、ゼビオ...続きを読む(全154文字)

何回か店舗で社長を見ましたが、いわゆるジュニアみたいな現場の苦労を知らないんだろうな、っていう印象です。社長が「将来スポーツ用品を販売する企業じゃなくなる...続きを読む(全190文字)

これからの小売業は店舗業だけではなく、どうやって新しい価値観を提供出来るかが重要になってきます。その点で、店舗内または2階建てにしてランニング場やフットサ...続きを読む(全156文字)

社員と管理職との間は歳が近いと良好だったと思います。しかし、歳が離れてると完全なパワハラが横行しています。社員は良い人ばかりですが、マネージャーになった人...続きを読む(全237文字)

長時間労働、低賃金、つまりサービス残業が非常に多い。人によるとは思うが、平均で14時間は拘束されているのではないか。何度か労働基準局が入ったという話は聞く...続きを読む(全307文字)

研修は新入社員研修、2年目研修、等級によって研修が分かれています。しかし新入社員は入社前、外部研修で軍隊形式で吐いたり筋肉痛になったり、声が枯れるような研...続きを読む(全219文字)

ワークライフバランスは一切ないです。ただ、ナショナル社員はまだ充実出来ますが、ここの会社の特徴は地域限定社員や、社員もどき、契約社員の酷使が目につきます。...続きを読む(全170文字)

声をあげれば何でもチャレンジさせてもらえる会社。会社の舞台を利用して自分がどう成長するか、何を成し遂げるかを大事にしている。縦横のコミュニケーションを大事...続きを読む(全178文字)

店舗は小売業の中では大きい方で、30名から100名前後の従業員が働いております。ゼビオはスポーツ好き、スポーツ用品が好きじゃないと絶対に続かないと思います...続きを読む(全218文字)

定期的に社内研修あり。地域にもよるが月に1回ぐらいの頻度で正社員が集められ、合同で行われている。身に付けたスキルは小売業において必要な知識であり、売り上げ...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスはほとんど見込めない。接客業なので土日休みが取れないのは仕方がないとして、休日にも研修が入り、休めないことがある。早番、遅番などはある...続きを読む(全154文字)

給与は小売業の御多分にもれず安い。大卒勤続5年程度でも、ほとんど昇給は見込めないようで、同期も多くは5年以内に退職したようである。正社員だったが、契約社員...続きを読む(全175文字)

家賃補助は9割と手厚いものだったが、2DKや3DKなどで同期との共同生活を強いられるため、実質的には機能していない。また、休日に研修などを入れられたりする...続きを読む(全159文字)

仕事の内容や責任による昇格を事務所に提示して時給のプラスを明確にし、社員のモチベーションを上げる取り組みをしていた。
私は店長の次の立場まで昇格したが、...続きを読む(全172文字)

賞与については店内にて査定会議がある。店長、マネージャー、チーフにて行われる。個人の成績を見ることができないのでほぼ勤務態度で評価が決まる。完全ランク付け...続きを読む(全153文字)

販売業という特性上残業は当たり前の社風。
付け加えて低い給料と拘束時間は尋常じゃない。
役職を手に入れてもパートさんとの給料の差は1万くらいだが仕事量...続きを読む(全165文字)

私は新卒で契約社員で入社しました。新入社員研修にかんしては、1週間、本社がある福島県郡山市のホテルに全国各地の契約社員が集まり研修を行いました。
教育担...続きを読む(全965文字)

知識技術は自分しだいで得られます。
やりがいを見出せないと続けられません。
どこも人手不足なので限られた時間人材商品で売り上げを出さなくてはいけないの...続きを読む(全172文字)

給料は入社時の契約金額から昇給するタイミングは一年で一度あります。1500円単位で、ほぼ昇給なしか、良くて4500円までが多いと思います。
評価基準は配...続きを読む(全310文字)

商品の売れ動向や市場動向を分析し、自らが商品を手配し入荷した商品を店頭に並べ、その商品が好調に売れたときは面白みを非常に感じる。本部から支持された内容だけ...続きを読む(全150文字)

入社するにあたって魅力を感じた事として、私自身スポーツが大好きで、スポーツに携わりたいと言う方であれば合うと思います。
ただしスポーツ関係と言うことなの...続きを読む(全175文字)

やりがいを感じれるポイントとしては一番はお客様に直接にありがとう。などの感謝の言葉をもらったときだと思います。もうひとつは、自分の担当している部門の売場の...続きを読む(全166文字)