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有限会社六大設計 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社六大設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

有限会社六大設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社六大設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社六大設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社六大設計の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

有限会社六大設計の 職種別年収

職種別年収

技術系(建築、土木)

??? 万円

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- - 万円

有限会社六大設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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4.0

有限会社六大設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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有限会社六大設計の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

有限会社六大設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒で入社当初は残業もほぼ付けられたので手取りで月30万位+ボーナス年2回を支給されていたが、会社の設備投資が進むに連れて残業代の支給がだんだ...続きを読む(全218文字)

有限会社六大設計の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忍耐力がつく。他の会社に行けば、ここ以上に辛いことはないと思える。測量と敷地調査の知識は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全195文字)

有限会社六大設計の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
室長、班長等の役職が付けば何でも自由にやれます。社長が本社又は東京にしかいないのでやりたい放題です。会社に遊び道具、DVD等を見ながら仕事はざ...続きを読む(全361文字)

有限会社六大設計の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年02月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
測量
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には賞与有りと記載してあるが、実際はそんなことはなく、私が働いていた期間は一度も出たためしはなかったです。ま...続きを読む(全192文字)

有限会社六大設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
測量
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収については昇給が不定期で安定した金額は望めませんでした。賞与については会社の業績によりけりで全くない年もあれば2ヶ月分出ることもありました。基本給の水...続きを読む(全171文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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有限会社六大設計の 他のカテゴリの口コミ

有限会社六大設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
測量
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は出る。その他冠婚葬祭用の月々の積立金制度もあり。月500円で利用できるのでいいと思います。
一部の社員は社内でフットサル等自主的に活...続きを読む(全183文字)

有限会社六大設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
測量
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門職なので測量のスキルは嫌でも見について行きます
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の場合基本的に入社後現場に付き添い実際の作業...続きを読む(全190文字)

有限会社六大設計の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機材が作業中に破損した際の修理料金を給料からの天引きを行います、また経年劣化での故障でも同じく給料から天引きを行います、退職金は勤続5年以上で...続きを読む(全202文字)

有限会社六大設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築に関する基本的な情報を調査する仕事です。営業所のある県内全域の他、隣県でも調査依頼がある為、各自治体の特色に合わせた調査方法が身につきます...続きを読む(全182文字)

有限会社六大設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系の職場で毎日違う現場に向かうので常に新鮮味を感じることができます、また建築系の知識も多く覚えることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

有限会社六大設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忍耐力が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
2人一組で動くので組む上司によっては全く成長出来ない。
中には分からないことを質問する...続きを読む(全205文字)

有限会社六大設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ハウスメーカーの下請け業務が主で大型連休や年末年始は休みが多くありました。しかし土曜日は半々で出勤があり年間休日で110日程度だと思います...続きを読む(全188文字)

有限会社六大設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ハウスメーカーからの下請け業務で一般住宅の新築等の設計をする前段階の調査を行います。宅地の測量から地盤調査まで行い、立て坪や建築条件等を調...続きを読む(全365文字)

有限会社六大設計の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
測量
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に現場は班長とアシスタントという形で2名体制となります。良くも悪くも職人気質の人間が多く、気に入られればすんなりと行けますが気に入られな...続きを読む(全195文字)

有限会社六大設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
測量
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人柄がよく、社員を大事にしてくれるいい方でした。
部署の人間関係もよく、気持ちよく働くことが出来ました。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社スマイルハートライフの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば基本給のベースが変わります。
反映されるのは2ヶ月後のため4月の成績が6月の基本給に影響します。
そのほか月毎にインセンティブ、規...続きを読む(全330文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったので時給でしたが入ったときの職種が変更した時点で、(一般事務から秘書、庶務業務)時給を上げていただきました続きを読む(全66文字)

株式会社セレブリックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で月収は高い。
その代わりボーナスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッション制も採用した方が良いと思う。ボーナスが...続きを読む(全96文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売スタッフ等の店舗所属であれば、営業成績など数値結果を出すと比較的月収(年収)にUPにつながりやすいように思う。評価タイミングは年に2回、評...続きを読む(全251文字)

EY税理士法人の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署・勤務地にも拠るが年収はそこそこよかったと思う。当たり前のことを当たり前にやっていれば職位に伴い給与が上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

株式会社ワークス・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入が少なすぎるということはないです。ただ、実家暮らしの社員が多いのも事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルは不明瞭...続きを読む(全119文字)

株式会社ロイズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によってあがる年齢給が一番上がりやすい方法、それ以外は基本的に上がらない
だからか、若い人は早めにやめていく印象続きを読む(全78文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回賞与がある。とても良かったです。年に一回の社内規定の昇格試験に合格すれば基本給にプラスで手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は介護という職業自体に付けられる手当のかさ増しがある為高く見える。
基本給自体は他社の介護施設とさほど変わりありません。
【気になること・...続きを読む(全174文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
財務
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大手なのでかなりよかったです。私は次のキャリアに向けての退職でしたが、人事評価にしても全てちゃんとはっきりしているので安心して働くことが...続きを読む(全189文字)

有限会社六大設計の 会社情報

基本データ
会社名 有限会社六大設計
設立日 1979年10月
従業員数 66人
代表者 藤﨑常男
本社所在地 〒300-0007 茨城県土浦市板谷6丁目651番地94
電話番号 029-832-4228
URL http://www.rokudai-sekkei.jp
NOKIZAL ID: 2018411

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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