この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当を含めて主要な手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は消化率は高いものの、気軽に取れる雰囲気ではない。また、取得時...続きを読む(全96文字)
株式会社ステップ 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当を含めて主要な手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は消化率は高いものの、気軽に取れる雰囲気ではない。また、取得時...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年目から賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。上司と一対一で話す機会も半年に一度くらいの頻度。昇進も一...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職はいないが、業務上で男女の待遇の差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに男性だから叱っているというケースは...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢の近い人はみんな良い人なため、そこで留まるか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部の雰囲気が良くも悪くも体育会系。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が大半なので、業務で身につけられるスキルは客先に依存する。案件先の意向は社員から聞くことはあまりない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手企業と取り引きしてるのは素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若手の声が反映されるような雰囲気、実績は感じられない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
求人サイトには客先常駐の記載がなかったが、実際は9割ほどの社員が客先常駐だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会で客先常駐...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若手社員は気質も穏やかで良い人たちばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業をして成果を出すという考えのため毎日22時近く...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全な体育会系のノリな会社のため、社会人としての礼節を学ぶには良い経験となりました。
しかし、体育会系のノリが行き過ぎている部分がありました。
IT業界に...続きを読む(全259文字)
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プログラマーとしての作業にとどまらず、自社開発の案件に関しては、設計~開発~納品までの各工程における様々な作業を経験できる。
ただし、それは本人にやる気...続きを読む(全206文字)
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毎朝の清掃活動、朝礼でのスピーチ、ボランティア等の奉仕活動など、
通常業務外での活動も行なっていて、人財教育に力を入れていた。
しかし、自分にはちょっ...続きを読む(全290文字)
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新卒で入社すると3か月間新人研修があって、文系卒の人もかなりいた。
研修は、慣れないこともあってきつかったけど、給料もらいながら勉強できたのでよかったか...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ステップ |
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フリガナ | ステップ |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 154人 |
代表者 | 鈴木茂 |
本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目6番35号 |
電話番号 | 022-215-4822 |
URL | http://www.stepltd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。