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株式会社ステップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ステップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ステップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ステップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ステップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ステップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社ステップの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

教育に関しては、未経験でもしっかりとした研修が受けられる。続きを読む(全29文字)

株式会社ステップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社に比べて研修が手厚く、長い期間をかけて行われている印象があります。エンジニアとして必要なプログラミングやシステム開発の知識や技能はも...続きを読む(全155文字)

株式会社ステップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月間、グループで模擬プロジェクト(要件定義から試験まで)研修を行い、実務に即した仕事力を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全257文字)

株式会社ステップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修は非常に充実していると思う。働いていくうちは、勉強会等は少ないので悪く言えば研修制度が充実していないと言えるが、大企業によくある...続きを読む(全132文字)

株式会社ステップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常のSE業務スキル。
上流工程の経験も積むことはできる。
キャリアパスについては、自分の会社で出世しようと思うと技術者から離れるような立場...続きを読む(全87文字)

株式会社ステップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が大半なので、業務で身につけられるスキルは客先に依存する。案件先の意向は社員から聞くことはあまりない続きを読む(全74文字)

株式会社ステップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人社員研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
3カ月の新入社員研修のみで、未経験からするとかなり厳しいです。OJTなどは...続きを読む(全125文字)

株式会社ステップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社内SE その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3か月間新人研修があり、文系卒の人も多くいた。
その間は、給料をもらいながら勉強できます。
月毎に、課題が出され最後はグループで何か制作物を...続きを読む(全198文字)

株式会社ステップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎朝の清掃活動、朝礼でのスピーチ、ボランティア等の奉仕活動など、
通常業務外での活動も行なっていて、人財教育に力を入れていた。
しかし、自分にはちょ...続きを読む(全290文字)

株式会社ステップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社すると3か月間新人研修があって、文系卒の人もかなりいた。
研修は、慣れないこともあってきつかったけど、給料もらいながら勉強できたのでよかった...続きを読む(全155文字)

株式会社ステップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社した場合は、最初の3ヶ月は社内での研修があります。
内容はVB、Javaでのプログラム作成、SQLなど。
その後のスキルアップは個人で行う...続きを読む(全154文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ステップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ステップの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

航空系に関われることはめったにないため、やりがいを感じると思う。続きを読む(全32文字)

株式会社ステップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

自社開発が盛んではないため、今後も同じような感じなのかと不安。続きを読む(全31文字)

株式会社ステップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの伝統や文化を重んじる社風だと思います。エンジニアとしての技術力だけではなく、社会人としての立ち振る舞いや礼儀などに重きを置いて普段...続きを読む(全206文字)

株式会社ステップの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市内の駅前の好立地、大きなビルの高層階にオフィスがあります。オフィス周辺の環境も悪くないですし、ビルの2階にはオシャレなカフェもあって素敵だ...続きを読む(全134文字)

株式会社ステップの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は平均的である。基本給は低いが、手当が多いため、給料を見た限りでは比較的高い給与に見える。ボーナスは普通。続きを読む(全61文字)

株式会社ステップの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通。土日祝休み。残業時間は案件によるだろう。客先常駐の仕事が多いので、人によるとしか言えないです。大変な仕事は毎日遅くまで残業してる人もいます。続きを読む(全79文字)

株式会社ステップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐がメインで自社サービスの展開などは一切ないため、事業の成長性はあまり感じない。これからどうなるだろうか。続きを読む(全62文字)

株式会社ステップの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分には合わないと感じたから。体育会系の会社である。マネージャーが毎日夜中遅くまで働く姿をみて、自分はこの会社で昇進・昇格はできないと感じた...続きを読む(全110文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社すららネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)

日本トーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)

株式会社創和ビジネス・マシンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)

テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)

Avintonジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)

ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)

パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ステップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ステップ
フリガナ ステップ
設立日 1991年3月
資本金 1300万円
従業員数 154人
代表者 鈴木茂
本社所在地 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目6番35号
電話番号 022-215-4822
URL http://www.stepltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1670985

ステップの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。