ＯＶＥＲＲＩＤＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
風通しの良さが際立っており、社員たちは立場や年齢に関係なく自由に意見を述べることができた。このオープンな雰囲気は、仕事において新しいアイデアや...続きを読む(全352文字)

【良い点】
バークレーバウチャーによる食事補助、国民健康保険から健保組合への変更、コミュニケーション促進のための月１の食事会補助、勤務しやすい立地、お祝い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事務部門、女性でも敬意を表して仕事を任せてくれるトップだったので、のびのびとキャリアアップできた実感がありました。
立地がよくランチには困りま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に給与が上がらない、またどうすれば上がるかの基準が曖昧だったため、金銭面でモチベーションが保...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署にもよるがCOVID-19が流行しはじめてリモートワークになった。
いい面も勿論あるが、個人的には業務効率は落ちたと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
R18のオンラインゲームというある意味ニッチなところで競争相手はすくなかった。が、パイが小さすぎてそもそも勝負にな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
正直に言ってあまりない。というのもサポートという仕組み上
クレームの応対も多くなるので神経をすり減らす事が非常に多くなる。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職理由としては、体調を崩したのも大きな要因ではあるが
特に支障等がなくこちらの都合に合わせ退職させてくれたのはありがたい。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くも時間数は一定。
給与計算は容易ではあるが、稼ぎたい人には非常に不向きとも考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社が大きいため、安定感があると思います。昔から比べると、作業場所も広くなり、社員も増えたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
パート社員に対しても低額であるが賞与が支給されること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不明確で評価が行われた際も上長から特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同業他社と比較しても給料は悪くない〜普通だと思います。チャレンジ精神が旺盛な人だとステップアップしやすいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本給が同年代に比べて高いので、良かった。
福利厚生は、ほぼ無いのでその分が含まれている感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
評価のタイミングより前に退職したため不明
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はモバイルアプリ開発に携われるなら給与は気にしなかったと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務以外で昇給するチャンスが多々あります。とにかく目立つ事で昇給します。反面エンジニアには嫌われる仕組みなので、退職者が増えています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
FJlv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPで月報が決まっている。Fjlv12は課長級、13はシニアマネージャー級、14は部長級、15は統...続きを読む(全170文字)

【良い点】
よっぽどでない限り、給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質の年功序列であるうえ、給料は非常に上がりにくい。特に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給与レベルは高い方ではないか。賞与も6月12月の年2回。評価は半年ごと。評価結果通知と同時に、等級ごとの昇給率の開示があり、経営者からの報告も...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給料は標準よりは高いのではないかと思います。プラスでボーナスもありましたが、今後は会社の業績とともになくなる可能性もあります。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的に年功序列の評価です。年功序列で一定のランクまで上がり、年収で言うと、400万ほどまでは上がるようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)