シースリーの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
シースリーの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
シースリーの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 内定
- 2026年2月
シースリーの 選考難易度と採用倍率
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シースリーの 本選考の通過率
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シースリーの 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
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シースリーの 本選考対策
志望動機
システムエンジニア
21卒 / 千葉大学 / 男性
- Q. シースリーを志望する理由を教えてください。
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A. 社会インフラを陰で支えるシステムエンジニアになりたいと思い、志望いたしました。数あるシステム開発会社の中でも御社はリアルタイムOSの開発に強みがあり、他社にはない大きな特徴である思いました。また、御社は日立Gさんとメインで取引されていることからその品質や信頼性が高く評価されていることの証だと考え、私も御社の一員として働きたいと思いました。Windows OSやLinux OS内部の開発に携わっているという点に関しては他社にはない大きな特徴であり、OSについてより深く知れるチャンスがあると思いました。御社で働き、OSについての理解をさらに深め、第1線で活躍できる人材となれるよう精進してまる所存です。
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エントリーシート
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面接
システムエンジニア
21卒 / 千葉大学 / 男性
- Q. 会社選びの基準は何か
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A. 社会インフラを手掛ける独立系IT企業に絞って選考を受けています。私はもともと鉄道が好きであったことから鉄道を含めた交通インフラを手掛けているという点を条件に企業を絞っていきました。さらに、ITのスキルも高めたいと考えていることから、「鉄道」と「IT」のキーワードのもと、条件を絞っていきました。IT企業は「メーカー系IT企業」、「独立系IT企業」、「ユーザー系IT企業」に分類できます。私は幅広い業務を経験しながらスキルを上げていきたいという気持ちがあったため、独立系IT企業に焦点を当てて選考を受けていきました。独立系IT企業であれば幅広い業務知識を有するゼネラリストの道も開けるのではないかを思ったからです。
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システムエンジニア
21卒 / 千葉大学 / 男性
- Q. あなたの長所は何ですか
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A. 私の長所は相手の立場に立ってものを考えることができるという点です。これは私の大学3年間のボランティア経験によって培われてきたものだと思っております。ボランティアは現場の需要があって初めて生じるものなので、常にどのような助けか必要とされているのか把握したり汲み取ったりしながら活動していました。必要とされていない作業をすることは依頼者に迷惑をかけてしまったり、災害ボランティアにおいては自らの身を危険にさらすことにもつながります。したがって需要を理解することは大変重要なことです。この経験はシステムエンジニアとして顧客の要望を把握することであったり、あるいは顧客が把握していないレベルの要望も汲み取るといったお客様目線でのシステム開発に繋げていけるのではないかと考えています。
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シースリーの 内定者のアドバイス
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入社を決めた理由・迷った企業
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シースリーの 選考対策
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シースリーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シースリー |
|---|---|
| フリガナ | シースリー |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 2050万円 |
| 従業員数 | 82人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐野孝 |
| 本社所在地 | 〒319-1221 茨城県日立市大みか町1丁目27番7号 |
| 電話番号 | 0294-52-6900 |
| URL | https://www.c3w.co.jp/ |