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株式会社SST

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SSTの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SSTの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SSTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SSTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

SSTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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SSTの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社SSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に体調を気遣ってくれたり、
最近どう?など気にかけてくれる社員の方が多い。
かなり社員一人一人を大切にしているなという印象がある。
社...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を考える際は慎重に考える必要があるでしょう。具体的な将来性を自分自身で見つけることが大切となるでしょう。誠実な勤務を続ければ自ずと結果は見えてくるの...続きを読む(全150文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SSTの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SSTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度や、キャリアアップ講習などがある。
新人育成のために、若手社員の下につけたりなど新人だけでなく若手社員の人も成長できるような環境...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SSTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方も役職がついており、
働きやすい環境だと思う。
また、男尊女卑などはなく全社員平等に扱ってくださる会社である。続きを読む(全65文字)

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株式会社SSTの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代が多く、相談や質問がしやすい環境である。
ベテラン社員の皆様も、面倒見が良い方ばかりなので、言いたいこと伝えたいことが伝えられる。
...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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株式会社SSTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は3ヶ月間の他者との合同研修があり、経験の少ない状態であってもそこで知識をみにつけることができた。
月に1回のペースでIT知識の小テス...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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株式会社SSTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得にあたって受験料の負担が無い。取得時に一定額が支給されるのみで、昇給にはならないため、あまりモチベーショ...続きを読む(全85文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社SSTの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初は難しく感じていた作業を淡々とこなせるようになることにやりがいをかんじられます。また、作業メンバーの方と協力し、作業を終えられることに達...続きを読む(全184文字)

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株式会社SSTの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価について
普段の作業実績・作業態度はもちろん、毎月提出する作業報告書や年に2回ほど実施される面談等によって判定されます。
まじめに取り組...続きを読む(全256文字)

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株式会社SSTの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員数が少人数ということもあり、社内の方々の距離感は比較的近いように思います。相談等も親身に聞いていただけます。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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株式会社SSTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇、産休・育休あります。
取得の際もスムーズに対応していただきました。現場からも、特に嫌な雰囲気にはならず気持ちよく休暇できました。
...続きを読む(全107文字)

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株式会社SSTの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回賞与が1.5ヶ月分もらえます。
昇給も毎年あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回ほど面談を行い評価されますが、社員...続きを読む(全134文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社HBAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前後のイメージ違いは特になく、予想通りの年功序列企業である。安定的・長期的に札幌で働きたい人に向いている会社である。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでもしっかりとした研修を受けさせていた抱くことができ、周りの人と協力しながら学習していける環境が整っている。
また先輩も優しく教え...続きを読む(全181文字)

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NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にない。手を動かしつつ技術を身に着けたいと思い、入社した。初期配属は希望通りの仕事内容だった。社風も思っていた通り、穏やかな方が...続きを読む(全107文字)

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ニスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり障りのないことを言える
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と言ってることが違い過ぎる。
まずは領域。
HD(ヘルプデスクの...続きを読む(全109文字)

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株式会社ウエルストーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことができるという社風ではあったが、実際は派遣先での業務ばかりでとてもではないが自社で何か商品を作っていこうという雰囲気ではなかった...続きを読む(全117文字)

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株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、もともとこの会社が手がけているコンテンツが好きで、その制作や開発に関わりたいと考えたためです。
また、若手にも裁量が与えられ、早...続きを読む(全486文字)

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クラウドサーカス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:
自分が社会人になって実現したいこととのマッチ度合いで決めました。

「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:
認識...続きを読む(全428文字)

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株式会社貴順の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の方が親身になり相談をいただいたので入社までに不安な点が少なかった
何度か面接後も相談する機会を設けていただけた点も良かったと思います。続きを読む(全76文字)

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株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くのSES企業が案件選択制を謳いつつ、実際は営業のゴリ押しがある中、ここでは本当に嫌なものは断れるし、自分のキャリアプランに沿った案件を待...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由でフラット。風通しの良さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが個人の裁量が大きく、教育やフォロー体制が俗人化している。続きを読む(全79文字)

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SSTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SST
フリガナ エスエスティ
設立日 2001年5月
資本金 850万円
従業員数 23人
代表者 保原善典
本社所在地 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目8番13号
URL https://www.sst-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 2897369

SSTの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。