ＳＳＴの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格支援制度や、キャリアアップ講習などがある。
新人育成のために、若手社員の下につけたりなど新人だけでなく若手社員の人も成長できるような環境...続きを読む(全81文字)

【良い点】
定期的に体調を気遣ってくれたり、
最近どう？など気にかけてくれる社員の方が多い。
かなり社員一人一人を大切にしているなという印象がある。
社...続きを読む(全230文字)

【良い点】
若い世代が多く、相談や質問がしやすい環境である。
ベテラン社員の皆様も、面倒見が良い方ばかりなので、言いたいこと伝えたいことが伝えられる。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社後は3ヶ月間の他者との合同研修があり、経験の少ない状態であってもそこで知識をみにつけることができた。
月に1回のペースでIT知識の小テス...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得にあたって受験料の負担が無い。取得時に一定額が支給されるのみで、昇給にはならないため、あまりモチベーショ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当初は難しく感じていた作業を淡々とこなせるようになることにやりがいをかんじられます。また、作業メンバーの方と協力し、作業を終えられることに達...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価について
普段の作業実績・作業態度はもちろん、毎月提出する作業報告書や年に2回ほど実施される面談等によって判定されます。
まじめに取り組...続きを読む(全256文字)

【良い点】
従業員数が少人数ということもあり、社内の方々の距離感は比較的近いように思います。相談等も親身に聞いていただけます。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年2回賞与が1.5ヶ月分もらえます。
昇給も毎年あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回ほど面談を行い評価されますが、社員...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社してすぐに3ヶ月の新入社員研修があります。
それ以降は研修は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てるための...続きを読む(全118文字)

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性はたのめーる以外は売れている営業のアシスタント営業のような形。みんなそっちが楽なので普通の営業になりたがらない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休を取る方も多く、その後復帰する方も多いため、働き続けて安心と思います。

また、リモートワークも可能なため、急なアクシデントでも、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすく、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っています。
特に事務職における産休・育休の取得率は非常に...続きを読む(全348文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境と雰囲気はあると思います。管理職にも女性の方は一定数いらっしゃいます。産育休なども性別問わず取りやすいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別による働きやすさの違いは無し。違う言い方にすると男性も女性もどちらも常にハードワークな状況が続いていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職比率をキープするため
実際に管理職業務をしない場合でも昇給することが可能なケースがあります。
管理職比率が公表されていましたが
社内で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男女がどうという空気は薄い会社のため働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに男性しか...続きを読む(全80文字)