この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がしっかりしていて、実力に見合った評価をしてもらえる。上司とのコミュニケーションも取りやすく、評価のフィードバックもきちんとしてもらえ...続きを読む(全184文字)
株式会社セシールビジネス&スタッフィング 報酬UP
株式会社セシールビジネス&スタッフィングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セシールビジネス&スタッフィングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セシールビジネス&スタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度がしっかりしていて、実力に見合った評価をしてもらえる。上司とのコミュニケーションも取りやすく、評価のフィードバックもきちんとしてもらえ...続きを読む(全184文字)
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自分はパートナー社員という雇用形態だった、派遣とそんなに変わらないが、急な休みの融通がきく、有給もしっかりつくし、社員とのコミュニケーションは微妙。部署ご...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社セシールビジネス&スタッフィング |
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フリガナ | セシールビジネスアンドスタッフィング |
本社所在地 | 〒760-0076 香川県高松市観光町545番地3 |
URL | https://www.cbs.cecile.co.jp/ |
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