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神鋼検査サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神鋼検査サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

神鋼検査サービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神鋼検査サービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に神鋼検査サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神鋼検査サービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

神鋼検査サービスの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

神鋼検査サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.3

神鋼検査サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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神鋼検査サービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全てつく。
賞与もしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
自分が何年も勤続して資格を保持しているのに、...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の子会社なので、結構安定してる感あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業が不景気だとそれに伴って給料、ボーナスが...続きを読む(全90文字)

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神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は特に高くないです。残業を頑張って稼ぐシステムになります。住宅補助は手厚いです。福利厚生は手厚いと思います。続きを読む(全78文字)

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神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢を重ねると給料が上がっていきます。
若すぎると給料は少ないのでと思います。
現場作業員だと評価されやすいかと思います。続きを読む(全61文字)

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  • 改善したほうがいい点
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神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大手鉄鋼メーカでありその100%子会社ということもあり安定はしている。頑張っても頑張らなくとも他者と給料はさほど変わらない。
【気に...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通にしてれば並みの給料はもらえる。いい点と言っていいかわからないが、それほど努力しなくとも年功序列で上にあがっていく。福利厚生は他社に比べ...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平均給与は検査会社の中では高い方だと思う。
ただし、現場の基幹職と一般職で給与体系が異なる。
また、神戸製鋼の社員とくらべるとかなり低い。
労働組...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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神鋼検査サービスの 他のカテゴリの口コミ

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をとにかくさぼる人が中にはいる。
昼からほぼ何もせずに残業時間まで残り残業代を稼ぐ。
どれだけ注意しても言う...続きを読む(全253文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては毎日2時間以上残業のところもある。そして出張に行き出すと休日出勤もある事が多いし夜勤もある。
残業...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は親会社の神戸製鋼と同じであるため、充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも神戸製鋼と福利厚生が同じな...続きを読む(全171文字)

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  • 改善したほうがいい点
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神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差がある...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいい人が多いかと思います。
プライベートでも遊んだりする人もいればまったく関わらない人もいるので自分のタイプによって付き合いをしていけば...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と自由に仕事できるのではないかと思います。
資格を取れば仕事の幅も広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事が集中する...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないか...続きを読む(全82文字)

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神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)

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神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)

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神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職...続きを読む(全81文字)

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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社宅配の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりフランクに正社員にならないかと勧めて貰えることが多かったため、正社員になりたいと思ってたら言い出しやすく助かると思う。
自動車免許が必...続きを読む(全117文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りを評価していただけるので入社後1年も経たずに店長に昇格されてる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によっ...続きを読む(全100文字)

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SOLIZE Engineering株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収には満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に仕事をしていない上司が評価を担当する場合、業務実績を理解してもらいにく...続きを読む(全88文字)

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パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。
着実に毎年上がる。
将来に不安はあまり感じないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の意識が強いように思...続きを読む(全110文字)

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株式会社地域計画建築研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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【良い点】
初めのうちは残業代は働いた分だけ出るので残業が多い分給料はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の機会があったけどどの程度反...続きを読む(全92文字)

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株式会社TMJの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定給が高め
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるがハードルが高い、半数程度の人はインセンティブでプラスになっていな...続きを読む(全81文字)

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株式会社マミーマートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容を考えると給与面はもう少し高いと嬉しいと感じています。評価制度については、まだ入社して間もないため、今後どのように評価されるのかを見...続きを読む(全216文字)

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株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にウィルとクライアントの評価を加味して昇給するかどうかというのが2回あります。
しかし昇給は実力主義という...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験を積極的に採用し、最初に付く案件がオペレーターやヘルプデスク、コールセンター等であることから、年収はかなり...続きを読む(全120文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業種と比べて、低い印象。プロパーの給与は上がりづらく、中途入社者や出戻りなどで、給与が高い方もいた。続きを読む(全71文字)

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神鋼検査サービスの 会社情報

基本データ
会社名 神鋼検査サービス株式会社
フリガナ シンコウケンササービス
設立日 1986年11月
資本金 5000万円
従業員数 350人
売上高 55億2520万6000円
代表者 高橋利彰
本社所在地 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3番1号
電話番号 079-445-7253
URL https://www.sisco.kobelco.com/
神鋼検査サービスは1986年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は350人で、売上高は55億2520万6000円になります。
NOKIZAL ID: 1624951

神鋼検査サービスの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。