パーソルコミュニケーションサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全648件）

【良い点】
女性管理職も多いです。コールセンターという仕事なので女性社員が多い。
女性向けの休暇制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすいです、参画しているプロジェクト次第ですが有給消化率は6~8割はあると思います。
残業時間についても激務な部署を聞いたこ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が数千円なので、バンドを上げない限り大手の新卒以下の月給のままになってしまう。
現場リー...続きを読む(全129文字)

【良い点】
コールセンターがメイン業務なので電話やサポート業務が好きならどこの部署でも面白いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が弱いです。親会社の変更でさらにその恩恵もなくなってしまった印象です。10年い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
向上心のない方であればよい環境と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳細は書けませんが親会社の変更で待遇に変更はないと説明が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒、中途含めて研修制度はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
滅多に本社に帰ることないためキャリアアップの機会は少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
アウトソーシングのため大企業に常駐ができて自己成長のために勉強にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐していることがほと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
親会社の福利厚生が適用されており、とてもしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社イベントなどは本社勤務以外は参加しづらい続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本定時で帰れてます。残業は事前に上長に申請が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに常駐のため、有給がクライアントに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
理解をしていただき応援をして貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
より高収入な同業他社からの引き抜きであったので強い不満はありませ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内イベントなど積極的で社内の交流を盛んにしようという努力が感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
手当など具体的な金銭面につい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
画一的な対応ではなくクライアントに併走するという意識があり、モチベーション高く業務を行えた
業務委託として意識高く対応するメンバーが多く、改...続きを読む(全112文字)

【良い点】
当たり前ですが残業代などは適切に払っていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低いです
特に地方拠点は、かなり不満...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人はみんな良い人でフラットな方が多かったです
上位下達のような関係は無く上層部にも◯◯さんと話しかけられた続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業はかなり多いですが、有給取得などに懸念を示される事はない
産休育休も積極的に推進している模様
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修などは多く、後に役立つ物も多かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いて、定量的な成果を出しても正社員等用の壁は高い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
オンサイト勤務だったか、配属先は大手企業がほとんどのため、自己成長にはなるし、大手企業とのパイプは築ける。それらをきっかけに転職する人がほと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
教育体制については研修制度がしっかりしておりました。
研修期間も長めの期間であるため、すぐに現場に出るというよりも、研修で不安点をわかるよう...続きを読む(全171文字)

【良い点】
管理職はともかく、従業員は良くも悪くもあまり良くない環境の中で各々の仕事をすれば良かったので非常に仲が良く過ごしやすかった。
ネームバリュー...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、昇給はほとんどない。正社員になってもボーナスが支給される分余裕は出たが、評価が高くつかなければ毎...続きを読む(全84文字)

【良い点】
所属するプロジェクトによるが、シフト制が体に合っていたので非常に働きやすかった。バックサポート系の仕事になってからも残業はやたらと増えたが休...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年間休日も125日と非常に多く、かつ休暇を取ることは推奨されています。また、法令遵守の意識が非常に高いため、年休も年間5日間消化が必須とする...続きを読む(全247文字)

【良い点】
管理職においては、富士通グループであったためマネージャー以上は一気に待遇が上がります。給与を上げたい場合は、マネージャーを目指すのが一番早い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
富士通グループ会社時代は富士通健保にて保養所が利用できたりと、一定の恩恵はありました。パーソルグループでも福利厚生はあるようなので悪くはなら...続きを読む(全263文字)