帝国データバンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全115件）

【良い点】
産休、育休の制度は整えられており、復帰している人が多い。内勤部署では課長職クラスの女性社員も出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

【良い点】
調査営業職については、数値に応じたフェアな評価がなされると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働にならざるを得ず、ワークラ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
内勤職には女性がとても多いです。産休制度も整っているため、女性限定ではありますが、子どもを育てやすいかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部長クラスに女性はほぼいないが、課長クラスまでだと比較的いる。評価次第では若い年次のうちに主任にもなりやすい続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別を問わず実績を上げれば活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別を問わず同じ働き方が求められるため、女性には肉体的、精神的...続きを読む(全105文字)

【良い点】
好きなときに休めて好きなときに働ける会社
時短の人も多くいる

ただし、それは内勤のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤で産休育休...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なので、子供がいる人は働きにくいです。時短もできますが、かなり嫌な顔をされます。
また、育休が最大3...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日、1日８時間のフルタイムの事務募集がおおい。まれに時短の事務員を募集することもあるようだが稀のように思われる。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
企業へ直接アポを取って訪問することが必要になってくるので、基本的には女性の方がアポを取ったり取材させてもらえる確率が高いように思う。その点で女...続きを読む(全227文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤が優遇される会社
当時女性調査員はいなかった
長く務める女性社員はいなかった
こうなり...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休復帰している女性もいたが、非常にいづらそうな雰囲気だった。
仕事量が多く、周囲も受け入れてフォローしていく余裕...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ノルマなど定量的な評価も無いに等しいのでまったりと長く働きたいと考えている人にはある意味オススメかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全536文字)

残業がなくルーティンワークのため女性には優し職場だと思える。
ただ、近年は女性営業を増やそうしており、何名か営業を望んでいない女性を営業に回しているので、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
働きやすいほうだと個人的には思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がもう少し増えるといいと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
当日の朝でも休めます。お子さんがいる方は助かるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でもお子さんの体調不良での休暇は取れるよ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
内勤事務職であれば、時短勤務や産休育休後も働くことができ、ライフワークバランスは充実していると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の働きやすさに対して、格別して良い点は特にありません。産休制度はありますが、法律で決まっていることですから、特別とはいえません。
【気にな...続きを読む(全254文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすく、周りの協力を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得後は、補助的な業務への職種転換が行われ、総合職...続きを読む(全208文字)

【良い点】
子の行事や病院など時間指定の早退や休みが取りやすいです。お休みが出た際はお互いをサポートしようという雰囲気が強かったので、安心して休むことが出...続きを読む(全225文字)

【良い点】
内勤・外勤および職種によって大きく異なる。内勤職、専任職（一般的にいう一般職）については休みやすい雰囲気の部署も多く、本社内勤部署などは産休の...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性にとっては昨今の働き方改革の影響もあって、育児休暇の取得や子育てのための早退などが以前よりはしやすくなっており、会社としても育児休業取得率...続きを読む(全173文字)