マンボーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
金銭面での不満はなく、当時のエリアマネージャーも良い人だったので身の回りの環境は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人事は誠実でした
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいワンオペ店舗はとにかく休憩が取れない。特に週末にそれをやらされるので10時間休...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人もベテランも同じ給料。マネージャー手当てはつくが微々たる物で割に合わない。以前に比べ昇給の望みが無い続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給は好きな時に好きなだけ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人に確認なく出勤時間を変えられることがある。人が居なくても繁忙期...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業態としては安定して残っていくと思う。清掃レベルには非常に厳しいが、十分な人員配置が出来るのなら顧客満足度に繋がるとは思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社会保険と雇用保険は最近やっと加入した
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がなく、昇給もないので長年務めても財を残せない。社割...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部職員は保身と点数稼ぎばかりで店舗の現状やスタッフのモチベーション低下には無関心である。その為良い人材は定着しな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性スタッフのワンオペは現在禁止されている為、男性スタッフに比べ負担は少ないと思う。お客様対応も基本的に男性が行う。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見は受け入れられない。全てトップダウンで店舗に裁量は与えられない。本部が全てを決めており、指示なしには動けない続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に退職する際は1が月前には言わなければいけないと思いますが、即日で辞めている方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
店舗勤務においては教育制度も充実しており、ただリバイスされるため定期的なインプットの機会があることは素晴らしい。社員になるとマネージメントの研...続きを読む(全207文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一日の営業を任せてもらえるため、店舗運営のノウハウなどを知ることができる。
またアルバイトの勤怠などの管理も行う必要があるため、人事系の法律に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ピザを作ることが上手くなる。今後どこで使えるスキルかは不明。店周辺の地理が強くなる。今後も同じ場所で暮らしていくなら、多少使える。
【気になる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)

【良い点】
仕事は一から教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないです。仕事ができるほど自分の負担が増えます。また、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
独自の試験があり、合格すると給与も上がるのでモチベーションアップに繋がる。
全くの未経験でも、色々と知識を身につけられる為、自身の成長が喜びに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アルバイトとしてですが、接客スキルや簡単な調理スキル、レジの締め作業、発注など飲食店等で働く際に必要となる基本スキルは身につくので良いと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
初めから実践式で教えられるため、新人が覚える速度が早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人からすると早い段階でホールを1人で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員研修なども定期的に行われているので、知識として身につきやすくなっていると思います。
マニュアルもしっかりしているので確認しやすい環境です。続きを読む(全77文字)