この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知名度の高さ。テレビやラジオ電車でのCMがおおいので最近になりましてはほとんどのひとが知ってますので営業としては入りやすい。反面すぐ営業に来た...続きを読む(全265文字)
株式会社ヒューマン・リソース・コンサルティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマン・リソース・コンサルティングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマン・リソース・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知名度の高さ。テレビやラジオ電車でのCMがおおいので最近になりましてはほとんどのひとが知ってますので営業としては入りやすい。反面すぐ営業に来た...続きを読む(全265文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年1月27日社員と管理職の関係ですが、
個人的にはとても良好だと思います。
明るく、話すことが好きな方には
オススメします。
また、飲み会が好きな方々が多いため...続きを読む(全158文字)
【良い点】
設計職であり、依頼さえあればどんな業務でも受けるため、業務内容は多岐に渡る。そのぶん辛いことも多くあるがいろいろなことに携わることが出来る。
...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は基本的にすべて任せてもらえるので自分で目標を設定して達成できれば帰るのも自由です。
平日・休日の振替もかなり自由度があり、それで評価が変...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
取引先に大企業が多いので将来性については心配いらないと思います。
企画が通りやすく通った企画は周りが優先的に協力してくれますので会社としての成...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人数が多いわけではないため一人一人が自らの責任の範囲で動ける事が意外と多い。
失敗しても即カバーが入るためあまり失敗を気にすることもなくのびの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長自らが様々な研修に出かけており、学習してきたことを次の日には即実践するような会社なので社内研修も充実している。
小さな事でもロールプレイを...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内の風通しは良いため実績がすぐ評価につながる。
どんな事をしてもすぐ上がるわけではないが、最大限こちらの事情も考慮して頂けるのでやりがいはあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
風通しが良く役員との距離が近い。また、媚びたりとごますりが上手ければ若くても出世できる。ただ、総合職に上がらなければ未来はない。その為契約社員...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他の転職エージェントとは異なり、数をこなすビジネスではなく、転職希望者と深く交わり、希望にかなう転職支援をしていました。
ですので、サービス利...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
・中小企業の為、良くも悪くも自由。
・大手が出来ない転職アドバイスができる。
・馬鹿でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人との関わりが多いため、コミュニケーション能力が求められる事が多い。アルバイトのスケジュールの作成やクライアントとのやりとりも多いため忙しくな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与悪くなく、人事の人達も良い人達が多いと思います。仕事前の研修もしっかりしており、福利厚生にも問題ないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員の方はつねにアルバイト全員に気を配ってくれていたため、特にこれと言って悪いところは思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の好み次第ということもあってか、役職者含めやる気のない社員が多い印象。特に役職者は身の保身ばかり気にして...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライドが高く説教好きな人が多い。年代が40代後半が多いため、話が合う人がいない。若い年代はどんどん辞めていってしまう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一部の管理職者を除き、人は良いと思う。
以前は社員旅行があったがコロナをきっかけに廃止となり、徐々に社員間のつながりは弱まっていくように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平社員は三交代制ですが、基本的に管理職になれば解放されていました。
また土日出勤や残業も比較的少ないと側から見て感じておりました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一応寄り添いの姿勢は見せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員ありき。正規社員で会社が回っていると思っているようだった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者主導の経営計画になっているが、そこに充分な根拠等があるわけではない。
運が良ければ大きな利益を出すが、反対に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良い人は本当に良い人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに問題がある人を注意せずなぁなぁになっている。また、管理職が問題のあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なんでこの人が管理職なんだ?というぐらい課長クラスのレベルが低いです。たまたま案件が増えて契約多く決まっただけで課長になり自分の保身のために部...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
チームワークが必要な為、チームで動きたい方などにはおすすめだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの人が多く、パワハラなど...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社ヒューマン・リソース・コンサルティング |
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設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 伊藤英俊 |
本社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12番7号三共仙台ビル5F |
電話番号 | 022-213-8281 |
URL | http://www.jnavi.com/ |
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