この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応形上は、一年に一度研修というものがありますが、ただweb上でeラーニングを聞くだけのものです。
スキルアップに...続きを読む(全86文字)
パーソルフィールドスタッフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルフィールドスタッフ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパーソルフィールドスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応形上は、一年に一度研修というものがありますが、ただweb上でeラーニングを聞くだけのものです。
スキルアップに...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格取得支援制度なども有り、とても充実している。
取得できる範囲も広く、取得後も何割か補助も出るため、取得したい資格が該当する場合は取得した方がよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ウェブや紙や様々な媒体を使用して研修や意識調査が年に数回ありますが、どれも今後の為になる教育内容であり労働報酬として派遣先の時給が発生するので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
調理の仕事だったが、派遣先の研修施設に就業前に数日間通い、しっかりとした研修が受けられたので、業務に対する不安は少なかった。また就業前に、派遣...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではありませんが、就業形態が派遣社員となることにより、担当案件や職務内容、スキルアップや業務の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
今でもそうだと思いますが、面接で落ちることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり教育体制が無いことです。典型的なア...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップ講習やインターネットを利用したeラーニングなどがとても充実しています。eラーニングに関してはITスキルや英会話、ビジネスマナー、電...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや、常識のない社員に対して、指導、教育、注意等がほとんどない。そのため、そのような社員の言動のため、顧客から...続きを読む(全176文字)
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派遣先によってはスキルアップが望める環境にて働くことが可能である。身に着けたスキルは、IT系であれば他企業でも役に立つことができる。主催の研修や外部研修な...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの営業は、フォローなどは特に何もしてくれません。巡回には来ないし、連絡も更新の際にしか来ません。
頻繁に営業...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業先の状況によって、残業の有無や残業時間は全く変わってくるので、実際働きはじめてみないと何も分かりません。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時的に、時給の悪くない仕事を探している、という方にはいいのかもしれませんが、長期で働くことを考えると、心配な点し...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの求人はかなり少ないと思います。力仕事や作業系が多いようなので、そういった仕事を探している女性にはちょうど...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたかった仕事が、この会社からの求人だった為に応募しました。
この会社で働きたかった、という事ではないので、初め...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものがあるのかどうか、そもそもよく分かりません。そういった関係の話をされたことも、ない気がします。続きを読む(全76文字)
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就業先によって休日は変わってきます。
私が所属していた場所は、比較的休みも多くとても充実していました。
急な用事のお休みも取得可能でした。
なので、プライ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
わからないことは基本色々と教えてくれます。
いい方も入れば、嫌な方も居ると思う。
なので、人によりけり。
基本優しい方ばかりですが。
【気にな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
評価なども全部含めて派遣先があっての評価になります。なので現場でいかに結果をだせるか、だとおもいます。
派遣先によって、時給も変わってきます。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣先によるが、休みもとれて、有給もしょうか出来るためとても優しい環境に当たれば生活バランスがとてもいい。
会社自体もかなり大きいので、福利厚...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はできる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
最近自主キャリアアッププランを、たくさん用意してくれていると思う。ただ、業務時間内にやることは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社前研修があります。
ビジネス、電話応対の出社の研修が1回、社会人マナー、電話応対といったオンラインの研修が2回(1回半日程度)
ビジネスメ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
社内の教育体制にも力を入れており、昔よりはかなり充実しているかと思います。仕事しながら日々勉強も必要です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりたいことが特にない、楽に仕事に就きたい、と思っている人はこの会社に入ってもいいのではないでしょうか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内公募によりキャリアアップをする機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識面などにおいて尊敬できる人がほぼいないこと。
上司...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)
会社名 | パーソルフィールドスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルフィールドスタッフ |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 佐々木徹 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5333-0911 |
URL | https://pfs.persol-group.co.jp/ |
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