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パーソルフィールドスタッフ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルフィールドスタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルフィールドスタッフ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルフィールドスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソルフィールドスタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.9
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.9

パーソルフィールドスタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パーソルフィールドスタッフの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社すると法律に関することや・営業ロープレなど、しっかりした研修を受けることができる。分からないことも質問しやすい環境。面倒見の良い方が多く...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
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    パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    パーソルグループ内の研修や階級別の研修がある続きを読む(全22文字)

    パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 ドライバー・配送関連 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応形上は、一年に一度研修というものがありますが、ただweb上でeラーニングを聞くだけのものです。
    スキルアップ...続きを読む(全86文字)

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    パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格取得支援制度なども有り、とても充実している。
    取得できる範囲も広く、取得後も何割か補助も出るため、取得したい資格が該当する場合は取得した方がよい。続きを読む(全75文字)

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    パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウェブや紙や様々な媒体を使用して研修や意識調査が年に数回ありますが、どれも今後の為になる教育内容であり労働報酬として派遣先の時給が発生するの...続きを読む(全192文字)

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    パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他職種 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    調理の仕事だったが、派遣先の研修施設に就業前に数日間通い、しっかりとした研修が受けられたので、業務に対する不安は少なかった。また就業前に、派...続きを読む(全188文字)

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    パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に限ったことではありませんが、就業形態が派遣社員となることにより、担当案件や職務内容、スキルアップや業務...続きを読む(全196文字)

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    パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今でもそうだと思いますが、面接で落ちることは無いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり教育体制が無いことです。典型的な...続きを読む(全188文字)

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    パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 その他職種 非正社員

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    【良い点】
    スキルアップ講習やインターネットを利用したeラーニングなどがとても充実しています。eラーニングに関してはITスキルや英会話、ビジネスマナー、...続きを読む(全256文字)

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    パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 13年前 キャリアカウンセラー 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルや、常識のない社員に対して、指導、教育、注意等がほとんどない。そのため、そのような社員の言動のため、顧客か...続きを読む(全176文字)

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    パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 非正社員

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    派遣先によってはスキルアップが望める環境にて働くことが可能である。身に着けたスキルは、IT系であれば他企業でも役に立つことができる。主催の研修や外部研修...続きを読む(全158文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パーソルフィールドスタッフの 他のカテゴリの口コミ

    パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に今後のキャリアを応援してくれる方が多く非常に相談がしやすい。
    そこはさすがパーソルグループの会社だなと感じた。
    グループ内での転籍制...続きを読む(全214文字)

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    パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務ができる、フルフレックス(コアタイム無し)なので、お子さんがいる方でも安定して長く働くことができる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

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    パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルフレックス制(コアタイム無)なので、上司へ報告すれば好きな時間に出社/退社が可能。有給休暇も非常にとりやすく、1週間前に伝えても全く問題...続きを読む(全150文字)

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    パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず活躍できる環境、在宅勤務やフレックスタイム制、周りの理解もある印象だった。特に社内でコーディネーターと呼ばれる求職者側担当の部署...続きを読む(全125文字)

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    パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業だと自分で予定を調整しやすく、有給も取りやすかった。理由はもちろん聞かれない。フレックスタイム制も多くの方が活用している印象。出退社の時...続きを読む(全141文字)

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    パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トラブル対応などで忙しい時もあるが、クライアントと求職者の両方から感謝の言葉を頂いたときはとても嬉しかった。続きを読む(全60文字)

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    パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の方はとても良い対応で、その方々に憧れて入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により仕事の方針が異なるため、入...続きを読む(全167文字)

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    パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の役に立つことに直接関わることができる仕事であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在、派遣業界は実際に働く派遣社員に対して...続きを読む(全150文字)

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    パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄は皆さん良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「女性だから」という視点があれば良いと思っている男性社員が多い。服装もスカートよ...続きを読む(全103文字)

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    パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    支給されているiPhoneの持ち帰りを強制させられる。
    そのため、休みの日や、退勤後に先方から電話やメールがあっ...続きを読む(全165文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間が長くシステムエンジニアとしての知識やスキルはある程度は積める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に案件ガチャ。いい案件も...続きを読む(全197文字)

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    株式会社留学情報館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に俺の背中を見て学べの職人スタイル。マニュアルはある仕事もあるが、ないものの方が多いので、社会人経験の浅い...続きを読む(全108文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは本人次第でできる部分もあるが、業務が限定的なのでそれ以上のことは難しい。スキルアップのための研修等...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修も多く、特に新入社員研修はかなり力を入れておりよいと思う
    研修場所も綺麗な施設でやる気もあがる
    新人の仲も親睦も深まり業界知識も得られる...続きを読む(全324文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修により、完全未経験であっても数カ月で現場に派遣可能なレベルに到達することができる。現場に派遣されたあとも使える実用的な内容の研修...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    UTエージェント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    仕事ができる人に当たればわかりやすく丁寧に教えてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の教育体制は良くなかったと思う。言...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本リサイクルセンター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務は、実務を通じて多くのスキルを身につけられる点が大きな魅力です。まず、廃棄物の分別や処理工程に携わることで、リサイクルに関する専門知識や...続きを読む(全257文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ブルーチップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは社員が自発的に行う以外手段はない。この会社でしか通用しないスキルしか身につかないのが問題。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得や学習環境は整っている点,頑張れば頑張るだけ給料に反映される点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦のつながりが薄いためどうし...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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    UTエイム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に社内研修とかはなかったと思う。
    年一回マネージャーとキャリア面談はあったが、それを持って何か変わったとかはな...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パーソルフィールドスタッフの 会社情報

    基本データ
    会社名 パーソルフィールドスタッフ株式会社
    フリガナ パーソルフィールドスタッフ
    設立日 1991年1月
    資本金 8000万円
    従業員数 95人
    代表者 佐々木徹
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号
    電話番号 03-5333-0911
    URL https://pfs.persol-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2704158

    パーソルフィールドスタッフの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。