タムロンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
休日はとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休など非常に取得しやすいが、反面、不在中の人員補給などがあまり考慮されないた...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業が少なく、休みも比較的取りやすいため、プライベートとにワークライフバランスは良い
あとフレックスも導入し始めたため、家庭の時間も取りやすく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部門にもよりますが、事務職は残業もあまりない。
開発部門は、多い傾向にある。
有給休暇も取得しやすい。
今年から、シフト勤務制度も開始された。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
緊急事態宣言に合わせて在宅勤務にしたり、時差出勤を取り入れている。在宅勤務という状況の変化に適応できない情弱な社員や電話に一瞬でなかったり、メ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業はほぼないと言っていいので、仕事後に趣味に打ち込めます。さらに土日出勤も基本ないので予定を組みやすいのが非常にいい点です。また、会社に写真...続きを読む(全195文字)

【良い点】
他の会社と比べても、休みは多いです。
有給も取りやすく家族との時間に費やせます。
私の上司は、家庭の事情があった時は、担当業務がどんなに忙しく...続きを読む(全326文字)

【良い点】
事務系はかなりワークライフバランスはよかったです。残業は滅多になかったです。有休も取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上場していることもあり，国の方針に沿った動きをしている。これまで残業についてはあまり言われなかったが，最近は週２回完全ノー残業デーとして社員は...続きを読む(全250文字)

【良い点】
部署によりますが、設計以外はワークライフバランスは特に問題ないと思います。普通に有給休暇もとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
週に定時退社規定の日がありワークライフバランスは比較的誰でも取りやすいように思われる。
そのほかに有休も取りやすく何かと便利。
急な用事や病気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎日がノー残業デーになっており、基本的にはみんな18時には帰宅しますが、営業や開発などは遅くなってしまうこともあるようです。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

ワークライフバランスは大変取りやすい。
残業を規制を行い、業務効率化を促進させ、結果的に定時退社となっている。
しかし、会社として組織的に業務効率化の...続きを読む(全160文字)

部署によって異なると思うが、特定の部署で特定の人に仕事が集中するような雰囲気があった。期間雇用の派遣社員を増減することで対応していた。忙しくなると増やして...続きを読む(全159文字)

社風はいいです。女性管理職の割合は増えてます。基本給はいまいちですが、ボーナスはよいと思います。福祉もいいかもしれません。出産、育児、介護向けの制度もいい...続きを読む(全168文字)

会社の寮が近くにあるので、毎日退社後20分以内に帰ることが出来ます。
また、ノー残業デーが週に二回あるので、その日は定時に帰り、好きなことをすることが出...続きを読む(全162文字)

同業他社と同様に昨今の厳しい環境下、経費削減の一環として残業規制が実施されている。結果的に週数日は定時で帰宅し、趣味や自炊や勉強する時間にあてることができ...続きを読む(全155文字)