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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職への評価制度を行っており、評価が悪いと役職交代や降格もよくありました。
風通しが良かったように思います。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タムロン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タムロンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タムロンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職への評価制度を行っており、評価が悪いと役職交代や降格もよくありました。
風通しが良かったように思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人でも実力があれば管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職手当がすごく少ない。労力に見合った報酬が受け取れてな...続きを読む(全214文字)
【社員から聞いた】やはり昔のイケイケ時代からは変わった様子。30年ほど前はカリスマ経営陣がいたために、上場までしたらしいがいまは停滞らしい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一度評価され管理職者になってしまえば、降格されることも基本給が下がることもない。
よく言えば過去の成果に対する評価も残るといえる古き良き日系...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
部署の事を考えてくれる良い上司でした。開発なので納期に追われますが、個人の事も尊重してくれるので仕事はやり易かったです。ただ、他部署間の話に...続きを読む(全187文字)
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派遣社員の普段の業務は、管理職は管理をしていない。契約上は管理職の人の名前が管理者であるが、現場の社員に任せている。そんな体制なので、派遣社員が頑張って...続きを読む(全185文字)
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職制からの業務要求レベルがそれほど厳しくはないため、職場は比較的穏やかな環境といえる。罵声等は全く存在しない。社員は穏やかな方が多い。「鶏を殺すな」が社...続きを読む(全166文字)
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ワンマン社長のため現場管理職には、ほぼ権限ないのが実態…。
一例をあげると、地方マネージャー(1人区の出張所)人事まで、社長の決済がないとなにもできな...続きを読む(全295文字)
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よい意味では大きな組織では無いので、管理職と一般社員の距離が近い。悪い意味だと管理職に適任ではないのに、組織が小さいが故に一部の管理職者に適任であるとは...続きを読む(全283文字)
カメラやレンズが好きな人にとっては天職である。続きを読む(全23文字)
レンズ以外の光学機器もあるのでバランスが取れており、他の光学機器メーカーより将来性がある。続きを読む(全45文字)
年収は大企業よりは少ないがメーカー全体で見れば、そこそこである。続きを読む(全32文字)
家賃補助や寮制度、保育所など中小企業の中では充実している。続きを読む(全29文字)
キャリアアップするためには昇格試験に合格する必要がある。続きを読む(全28文字)
研究、企画、設計開発、生産、販売まで一貫した事業体制をもつ数少ない総合光学メーカーであるのはとても魅力的です。続きを読む(全55文字)
レンズ系の事業がほとんどでしたが空間光通信・物流・介護ヘルスケアといった新分野にも手を出していて時代の流れに沿える会社だと思い将来性もあるとおもいます。続きを読む(全76文字)
修士課程卒で初任給が26万程度とすこし低い印象を受けました。続きを読む(全30文字)
福利厚生の中でも運動がすきな私にとってフィットネスクラブ会員制度はとても魅力的でした。続きを読む(全43文字)
通信講座などで講座修了時に受講料を50%補助されるのはとても良い教育体制だと思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
コミニケーションはよく取ろうと動いている。
相談事に関しては親身になって話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の回...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場の方と仕事をすればスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になればなるほど何もできない人になっていく。
現場に...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
昇進すると給料は上がるが責任問題が増大する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進と責任の比率が割に合わない
ノー残業を歌ってはいる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職になるとボーナスが多く支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社マイスティアという会社は請負業務・派遣業務がメイン...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の懐に入り込み、どれだけ気に入られるかで昇給が決まります。
昇給等の試験はありませんので、自分のごまスリ次第です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人としていい人が多いと感じる。その分業務はゆっくり進んでいる気がする。
本当に優秀な人はどんどん他の会社に転職している気がする。
ただ給料も...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調をくずしてしまい、休職させてほしいと管理職に言ったことがある。
ちょうど2カ月前に同じ部署で他の社員が退職し...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがおおい。
管理職の残業時間が著しく多く大変そうなので、管理職を目指す意欲が無くなってしまう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司と仲良くなれれば上にも進みやすいです。コミュニケーション能力さえあれば成績は関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業は課長、センター長、あと記憶がただしければエキスパートと呼ばれる役職があります。管理職の方は200名近くのエンジニアを見る必要があるので...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社タムロン |
|---|---|
| フリガナ | タムロン |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 69億2300万円 |
| 従業員数 | 4,905人 |
| 売上高 | 884億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 桜庭 省吾 |
| 本社所在地 | 〒337-0015 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼1385番地 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 875万円 |
| 電話番号 | 048-684-9111 |
| URL | https://www.tamron.com/jp/ |
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