この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人でも実力があれば管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職手当がすごく少ない。労力に見合った報酬が受け取れてない...続きを読む(全214文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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タムロンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タムロンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タムロンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タムロンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.5
タムロンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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タムロンの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
8
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一度評価され管理職者になってしまえば、降格されることも基本給が下がることもない。
よく言えば過去の成果に対する評価も残るといえる古き良き日系企...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
部署の事を考えてくれる良い上司でした。開発なので納期に追われますが、個人の事も尊重してくれるので仕事はやり易かったです。ただ、他部署間の話にな...続きを読む(全187文字)
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派遣社員の普段の業務は、管理職は管理をしていない。契約上は管理職の人の名前が管理者であるが、現場の社員に任せている。そんな体制なので、派遣社員が頑張っても...続きを読む(全185文字)
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職制からの業務要求レベルがそれほど厳しくはないため、職場は比較的穏やかな環境といえる。罵声等は全く存在しない。社員は穏やかな方が多い。「鶏を殺すな」が社長...続きを読む(全166文字)
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ワンマン社長のため現場管理職には、ほぼ権限ないのが実態…。
一例をあげると、地方マネージャー(1人区の出張所)人事まで、社長の決済がないとなにもできない...続きを読む(全295文字)
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よい意味では大きな組織では無いので、管理職と一般社員の距離が近い。悪い意味だと管理職に適任ではないのに、組織が小さいが故に一部の管理職者に適任であるとは思...続きを読む(全283文字)
全8件中8件表示
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タムロンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
評価に関する説明の場として面談は設けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで職位と等級に照らし合わせての評価を管理職からされ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
写真レンズ事業以外に強みが少なく、写真業界自体もあまり成長性はなさそう。ただ利益は出せているように思えるので、すぐ会社が傾くようなことはなさそう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に引き止められることもなくスムーズに退職できた。ネガティブな反応などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が上がった...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休がとても取りやすいと感じた。復帰するときもそのままの等級で、配置も状況に合わせて考慮されるなど手厚いと感じた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。若いうちは寮に住まない限りは、かなり実質賃金は低いと感じた。副業も認められなかった。続きを読む(全70文字)
メーカー(機械・プラント)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
社長、役員と社員の距離感がわりと近いので、慣れれば自由に意見を言うことができ、話しやすい環境にあると思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
穏やかで、情に厚い人が多い。仕事が辛い時も励ましてくれる人がいて助けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ややハラスメ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は手当も少ない割に責任が大きいためなりたがらない人が多い。また、やりたい人にやらせるのではなく会社が決めた人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
風通しはいいとおもう。不満を言えば動いてくれることが多い。従業員同士も仲良さそう。管理職もしっかりしている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社風は真面目で優しい人が多く、パワハラなども減っている。一般社員でも大企業の社員として良い待遇でいられる。若くても能力があれば引き上げる文化が...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社員同士の交流はあるがあまり深くはない。自分が積極的に動かない限りは連絡先の交換もしない。仕事とプライベートを分けたい人にはいい環境だと思う。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
そこまで壁を感じず、話しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているでしょうけど、キャリア面談の用紙だ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
立場的に工場の組み立て現場等に行くことが多かったが、通り過ぎる際にすれ違った方々は気持ちの良い挨拶を交わす方々。製造業の間接部門での下請け業務...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもいるとは思うが、同じ会社でも部署が違うと厳しめの態度でコミュニケーションを取る方もいるので、注意が必...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大きい会社ではないので、管理職との距離感が近いように思います。
またこれはかなり配属次第ですが、部下の面倒を見る・育成する、という責任感のある...続きを読む(全199文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
タムロンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タムロン |
|---|---|
| フリガナ | タムロン |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 69億2300万円 |
| 従業員数 | 4,569人 |
| 売上高 | 714億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 桜庭省吾 |
| 本社所在地 | 〒337-0015 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼1385番地 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 048-684-9111 |
| URL | https://www.tamron.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1137563
