この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に引き止められることもなくスムーズに退職できた。ネガティブな反応などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が上がった...続きを読む(全98文字)
株式会社タムロン 報酬UP
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【良い点】
特に引き止められることもなくスムーズに退職できた。ネガティブな反応などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が上がった...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
写真レンズ事業以外に強みが少なく、写真業界自体もあまり成長性はなさそう。ただ利益は出せているように思えるので、すぐ会社が傾くようなことはなさそう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価に関する説明の場として面談は設けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで職位と等級に照らし合わせての評価を管理職からされ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休育休がとても取りやすいと感じた。復帰するときもそのままの等級で、配置も状況に合わせて考慮されるなど手厚いと感じた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。若いうちは寮に住まない限りは、かなり実質賃金は低いと感じた。副業も認められなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休日はとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休など非常に取得しやすいが、反面、不在中の人員補給などがあまり考慮されないた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若手にもどんどん仕事を任せる社風であり、若い時から海外の顧客を相手に交渉や折衝を経験できる。技術的な知識も同時に身につけることが可能であり、現...続きを読む(全343文字)
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入社前に魅力を感じた点は、光学分野において、高い技術力を持っており、市場において一定のプレゼンスを確保している点です。入社後も、その理解においてギャップは...続きを読む(全212文字)
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ワークライフバランスは大変取りやすい。
残業を規制を行い、業務効率化を促進させ、結果的に定時退社となっている。
しかし、会社として組織的に業務効率化の...続きを読む(全160文字)
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最近は積極的な女性管理職の登用も増えており、女性管理職の登用も多い。総合職であれば、男女差別も少なく、女性でも十分活躍できるフィールドはあると思われる。
...続きを読む(全201文字)
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面接などで受けた印象よりも古い体質の会社だなと思った。海外の大学を出た人は秋からの採用をしたりと、新しいことにチャレンジしているが、実質内部の幹部の人々な...続きを読む(全172文字)
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社長はいい人でもあり、悪い人でもあり、いやな人でもあり、尊敬できる人でもあり
百人いればイナバの物置のような社長です。
でも実際に働いてみると非常にセ...続きを読む(全173文字)
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会社の寮が近くにあるので、毎日退社後20分以内に帰ることが出来ます。
また、ノー残業デーが週に二回あるので、その日は定時に帰り、好きなことをすることが出...続きを読む(全162文字)
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同業他社と同様に昨今の厳しい環境下、経費削減の一環として残業規制が実施されている。結果的に週数日は定時で帰宅し、趣味や自炊や勉強する時間にあてることができ...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社タムロン |
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フリガナ | タムロン |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 69億2300万円 |
従業員数 | 4,569人 |
売上高 | 714億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 桜庭省吾 |
本社所在地 | 〒337-0015 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼1385番地 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 792万円 |
電話番号 | 048-684-9111 |
URL | https://www.tamron.com/jp/ |
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