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秋山興業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋山興業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、秋山興業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に秋山興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋山興業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

秋山興業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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秋山興業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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秋山興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が固まってコミュニケーションが取りづらい職場。もちろん新入社員や中途社員に対して引き継ぎや最低限の業務連絡はするが古参の社員で固まっていつ...続きを読む(全202文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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秋山興業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月22日
回答者:

【良い点】
場所によって残業時間の差があり、ワークライフバランスは個人による
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量を満遍なくしたいが客がそうも...続きを読む(全80文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年9月27日
回答者:

【良い点】
今まで知らなかった料理のレシピを知ることができました。出張することもあり、各場所によっての準備の仕方や効率など新視点を知ることができました。続きを読む(全76文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月29日
回答者:

【良い点】
人事部や管理する仕事にちらほら
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐは店舗に配属されるため力仕事がメインのホームセンターでは...続きを読む(全84文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月14日
回答者:

【良い点】
日本を代表する航空会社である日本航空のグループ会社ということで、お客様から常に見られている雰囲気はあるが、非常にやり甲斐を感じておりました。...続きを読む(全209文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
一つは業務量の多さにある。とにかく在籍人数があまりいないため、1人あたりの業務量がとても多く、割と時間を食われる...続きを読む(全225文字)

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秋山興業の 他のカテゴリの口コミ

秋山興業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業の福利厚生はあります。介護や育休については大々的に休暇としてありませんが、そういった名目で届出を出さずに認められている人はいまし...続きを読む(全187文字)

秋山興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい製品の開発等を試みているが、その進捗は不明。メーカー品だけでなく革新的な商品を生み出せるかがカギ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

秋山興業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対して歓迎するムードが会社内にある。特に事務職は年配の女性が多いが優しい人が多かった印象。営業は人にもよるが直属の上司は面倒見がい...続きを読む(全201文字)

秋山興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には事務で採用となる。
倉庫の在庫管理と発注、経理、電話応対、営業のタッチしない下雑務等が主な仕事になる。
事務として働きたいのであれ...続きを読む(全208文字)

秋山興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での商品知識の勉強会などがあり、社員に商品の知識をつけさせることを意識している会社だと思います。また、商品やその他でわからないことがある...続きを読む(全225文字)

秋山興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はいわゆる一般事務です。今の時代に一般事務で正社員として働けるのはありがたいことかもしれません。ただし、逆に男と肩を並べてバリバリ働きた...続きを読む(全159文字)

秋山興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は基本一般職で残業はほぼないため、ワークライフバランスは取りやすいと思います。総合職(営業)で入る男性はなかなか難しいと思います。配属先...続きを読む(全246文字)

秋山興業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は皆非常に良い人ばかりで(あくまで私自身の目線からですが)、人間関係などに関しては基本的に悩むことはないとは思います。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

秋山興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塗料やその他の生活関連資材(テープ・電動工具など)などに興味のある方であれば、それなりに仕事に対して熱意を持って取り組めると思います。
【気...続きを読む(全232文字)

秋山興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に先方にせっつかれることはないのでのんびり仕事ができる。慣れれば楽。社内でストレスを感じることはあるが、時間にゆとりを持って働ける
【...続きを読む(全186文字)

商社・卸(専門商社(化学・石油))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

フヨー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも挑戦可能で採用に至った。
とても満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の採用システムはわかりませんが、
当時は...続きを読む(全99文字)

株式会社マルエイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の数年の給料はいい。
手当などが多く入れば入るほどもらえるが当然休みは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務量が...続きを読む(全194文字)

株式会社ENEOSモビリニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が好きだったのと人と関わる事が好きだったので、スタンド業界メインで探していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は営業がメ...続きを読む(全137文字)

伊丹産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は他の職種と比べて、日々の業務量や働き方を自分自身で調整しやすい職種である。特に担当する顧客との関係構築や訪問の段取り、提案までの準備...続きを読む(全507文字)

株式会社ENEOSモビリニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の成果がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動がほとんど。入社前に知りたかった。ガソリンスタンドの業務を覚えるの...続きを読む(全82文字)

堀川産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
違法な事をしないと成り立たない時代から脱却できたのか疑問。球形でさえまともに取らせてもらえず、家族の葬儀に有給取...続きを読む(全224文字)

株式会社フジペックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の時間が越えてると思うが
残業代の支給が怪しいところ
朝早くの出社を上の人間から強要される事。続きを読む(全72文字)

株式会社小野由の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかありません。募集内容が嘘ばっかり。継続してやれていないのは、やってないのと同じ。1回でもやって実績が...続きを読む(全125文字)

株式会社巴商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サポートがしっかりしていたこと。人事面談などが定期的にあり、困っていることや頑張ってみたいことなどを細かくヒアリングしてくれた。若手社員は意...続きを読む(全95文字)

林六株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の悪さです。
入社前は女性係長に嫌がらせをされ続ける毎日だとは思いもしな...続きを読む(全80文字)

秋山興業の 会社情報

基本データ
会社名 秋山興業株式会社
フリガナ アキヤマコウギョウ
設立日 1979年1月
資本金 1000万円
従業員数 89人
代表者 秋山義浩
本社所在地 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東13丁目1番地
URL https://www.akiyamakogyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1535347

秋山興業の 選考対策

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