回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本一般職で残業はほぼないため、ワークライフバランスは取りやすいと思います。総合職(営業)で入る男性はなかなか難しいと思います。配属先...続きを読む(全246文字)
秋山興業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、秋山興業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に秋山興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は基本一般職で残業はほぼないため、ワークライフバランスは取りやすいと思います。総合職(営業)で入る男性はなかなか難しいと思います。配属先...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本的に先方にせっつかれることはないのでのんびり仕事ができる。慣れれば楽。社内でストレスを感じることはあるが、時間にゆとりを持って働ける
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業職でなければ非常に良いと思う
有給も比較的取りやすく残業もほぼない
事務をやりたい人にとっては先輩も優しくとても良い環境だと思う
【気に...続きを読む(全180文字)
【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく低く、初めて給与詳細を見たときはびっくりしました。手当で給与の半分くらいかさ増...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年9月21日【良い点】
期末手当等で社員に還元があるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
道内本社のコンサルでは中間くらいな報酬です。
ただ、...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2016年12月19日【良い点】
社内の風通しが良く、社員同士仲が良い。
残業も月に20時間程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全くといっていいほど上...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月27日【良い点】
賞与が支給されなかった年はなく、比較的安定した額が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、年功序列で給与が上が...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月21日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は抽象的に設定されており、最終的な評価は部署内での管理職層の評価により左右される状況...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一般的な企業の福利厚生はあります。介護や育休については大々的に休暇としてありませんが、そういった名目で届出を出さずに認められている人はいまし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新しい製品の開発等を試みているが、その進捗は不明。メーカー品だけでなく革新的な商品を生み出せるかがカギ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員に対して歓迎するムードが会社内にある。特に事務職は年配の女性が多いが優しい人が多かった印象。営業は人にもよるが直属の上司は面倒見がい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的には事務で採用となる。
倉庫の在庫管理と発注、経理、電話応対、営業のタッチしない下雑務等が主な仕事になる。
事務として働きたいのであれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内での商品知識の勉強会などがあり、社員に商品の知識をつけさせることを意識している会社だと思います。また、商品やその他でわからないことがある...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性はいわゆる一般事務です。今の時代に一般事務で正社員として働けるのはありがたいことかもしれません。ただし、逆に男と肩を並べてバリバリ働きた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員の方は皆非常に良い人ばかりで(あくまで私自身の目線からですが)、人間関係などに関しては基本的に悩むことはないとは思います。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
塗料やその他の生活関連資材(テープ・電動工具など)などに興味のある方であれば、それなりに仕事に対して熱意を持って取り組めると思います。
【気...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
人が固まってコミュニケーションが取りづらい職場。もちろん新入社員や中途社員に対して引き継ぎや最低限の業務連絡はするが古参の社員で固まっていつ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒時の給料は高めだと思います。手取りで19万程度いただけたので、悪くないかなと思います。(現金手渡しなのは驚きましたが)
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先で大きく変わる。現場に配属の場合には休みを自由に、という思考は捨てた方がいい。営業も事務も。ただし、本社に行けば自由度が一気に上がる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。
業務時間中にやるべきことを行えば残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エネルギー企業であ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、給料の割には労働時間が少ない点がとてもよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日の休みは注意されるので気を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に申請し、仕事を調整すれば取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽の現場対応が多く、休日出勤も少なくない。現場...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
店舗責任者の考え方次第ではあるが急な休み等があった場合でも対応はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが上記の場合ほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給や休み希望は通りやすいと思う。
年末年始も店舗によっては休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が当たり前。店...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上司が残業をよしとしなかったので、比較的ワークライフバランスはとれた。ただ、営業事務の方はかなり残業していた続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務は有休が取りやすい環境にあると思います。月5日程度ではありますが在宅勤務もあり、事務は積極的に利用しています。ただし、原則出社の雰囲気が...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本営業部は、皆忙しい傾向にある。
業務部は、ある程度帰れるヒトは、早く帰れるが、営業部の中には、自分含め21時...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、あったとしても19時には会社が施錠される。
有給は最初は10日しか貰えず多くないが、自由に休める。
お盆休み年末年始もまとま...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 秋山興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アキヤマコウギョウ |
| 設立日 | 1979年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 89人 |
| 代表者 | 秋山義浩 |
| 本社所在地 | 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東13丁目1番地 |
| URL | https://www.akiyamakogyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。